東京都：育児・介護と仕事の両立のためのテレワーク導入支援
日本国内の補助金の獲得から販路開拓・設備投資を一貫して支援。
中小企業庁認定 経営革新等支援機関
東京都は、育児・介護と仕事の両立支援を契機としたテレワークの導入を促進するため、就業規則の見直しやテレワーク環境の構築に係る経費助成を新たに実施します。
また、妊娠や子育て等の知識や支援策の普及に向けて、企業内でご活用いただくためのリーフレットを今後発行していきますので、あわせてご活用ください。
1）育児・介護との両立支援として在宅勤務等を可能とするテレワーク規程の整備【制度整備】
2）在宅勤務等を可能とするテレワーク機器等の整備【機器整備】
2024/06/03
2025/02/28
都内中小企業等
（常時雇用する労働者が2人以上300人以下等の要件あり）
本助成金においては、「郵送」または「電子申請」のいずれかによりご申請ください。
電子申請システムによる申請について
本助成金では国（デジタル庁）が提供する電子申請システム（以下「Ｊグランツ」このリンクは別ウィンドウで開きますという。）を活用したインターネットによる申請が可能です。なお、Ｊグランツを利用するには、法人共通認証基盤（以下「GビズID」このリンクは別ウィンドウで開きますという。）におけるアカウント（gBizIDプライム）の取得が必要です。
（公財）東京しごと財団企業支援部雇用環境整備課 電話 03-5211-5200
東京都は、育児・介護と仕事の両立支援を契機としたテレワークの導入を促進するため、就業規則の見直しやテレワーク環境の構築に係る経費助成を新たに実施します。
また、妊娠や子育て等の知識や支援策の普及に向けて、企業内でご活用いただくためのリーフレットを今後発行していきますので、あわせてご活用ください。
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