北海道札幌市：育児休業等助成金
2022年12月20日
※令和6年4月1日付で「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus推進企業助成金交付要綱」を改正しました。
【改正の内容】
１．「育児休業代替要員雇用助成金」の助成上限額を、最大60万円から最大70万円に引き上げ
２．全ての助成金の種別で、対象者の要件を追加（詳細は各支給条件をご覧ください）
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札幌市では、仕事と子育てを両立しやすい環境づくりを進めることを目的に、「ワーク・ライフ・バランスplus企業認証制度」の認証企業で、育児休業等を取得した従業員がいる企業に対し、一定の条件を満たした場合に助成金を支給しています。
・上限額１０万円～６０万円
■「ワーク・ライフ・バランスplus企業認証制度」の認証企業で、育児休業等を取得した従業員がいる企業
・「育児休業取得助成金」育児休業取得者が初めてでた企業（認証制度ステップ2以上）
・「育児休業代替要員雇用助成金」育児休業取得者の代替要員を初めて雇用した企業（認証制度ステップ2以上）
・「男性の育児休業取得助成金」初めて育児休業を取得した男性従業員がでた企業（認証制度ステップ1以上）
・「子の看護休暇有給制度創設助成金」有給の「子の看護休暇制度」を規定し利用があった企業（認証制度ステップ1以上）
2022/10/01
2025/02/28
「札幌市内に本社がある」または「対象となる従業員が札幌市内で勤務している」企業であること
常時雇用する従業員が企業全体で300人以下であること
就業規則に「育児休業」についての定めがあること
雇用保険の適用事業の事業主であること
市税の未納及び過去に重大な法令違反がない企業であること
代替要員の人件費が、札幌市から委託料又は補助金等により措置されていないこと
要綱・様式は公募ページからダウンロードできます。
申請期間：「育児休業から復帰し、1か月継続雇用された日」から2か月以内
※新型コロナウイルス感染症の影響で期限内の申請が困難な場合は、期限を延長を相談してください。
札幌市子ども未来局子ども育成部子ども企画課 〒060-0051 札幌市中央区南1条東1丁目5 大通バスセンタービル1号館3階 電話番号：011-211-2982 ファクス番号：011-211-2943
※令和6年4月1日付で「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus推進企業助成金交付要綱」を改正しました。
【改正の内容】
１．「育児休業代替要員雇用助成金」の助成上限額を、最大60万円から最大70万円に引き上げ
２．全ての助成金の種別で、対象者の要件を追加（詳細は各支給条件をご覧ください）
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札幌市では、仕事と子育てを両立しやすい環境づくりを進めることを目的に、「ワーク・ライフ・バランスplus企業認証制度」の認証企業で、育児休業等を取得した従業員がいる企業に対し、一定の条件を満たした場合に助成金を支給しています。
・上限額１０万円～６０万円
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