福岡県：新人看護職員研修事業費補助金・新任期看護職員研修事業費補助金（新任期看護職員研修事業費補助金）
上限金額・助成額※公募要領を確認
経費補助率
50％
病院において、新人看護職員及び新任期看護職員（採用後2年目、3年目）を対象とした研修を実施した場合、経費の一部を補助するもの。新人看護職員研修事業費補助金と新任期看護職員研修事業費補助金の2つの補助金で構成される。
【新人看護職員研修事業費補助金】
補助基準額：研修経費 新人看護職員1名のみ440,000円、2名以上630,000円。教育担当者経費 新人看護職員5名以上の場合に5名ごとに215,000円（上限70名）。医療機関受入研修（年間40時間（複数人合算可）で1人とし、上限30人）。令和8年度は、補助要件を満たす全ての病院が申請できるが、一部補助率を引き下げる場合がある。
【新任期看護職員研修事業費補助金】
補助基準額：研修経費 新任期看護職員1名のみ146,000円、2名以上210,000円。教育担当者経費 新任期看護職員5名以上の場合に5名ごとに71,000円（上限70名）。医療機関受入研修（年間40時間（複数人合算可）で1人とし、上限30人）。申請にあたって制限はなく、補助要件を満たす全ての病院が申請可能。
【新人看護職員研修事業費補助金】
研修経費（研修責任者人件費、旅費、需用費、備品購入費 等）、教育担当者経費（教育担当者人件費 等）、医療機関受入研修（教育担当者人件費、需用費、備品購入費 等）
【新任期看護職員研修事業費補助金】
研修経費（研修責任者人件費、旅費、需用費、備品購入費 等）、教育担当者経費（教育担当者人件費 等）、医療機関受入研修（教育担当者人件費、需用費、備品購入費 等）
大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者
【新人看護職員研修事業費補助金】
新人看護職員研修ガイドライン（改訂版）（平成26年2月）に沿って行う新人看護職員に対する研修
【新任期看護職員研修事業費補助金】
新人看護職員研修ガイドライン（改訂版）（平成26年2月）に沿って行う新任期看護職員に対する研修
2026/04/01
2026/07/31
【新人看護職員研修事業費補助金】
・補助対象者：医療法第7条の規定に基づき許可を受けた病院
・対象事業：新人看護職員研修ガイドライン（改訂版）（平成26年2月）に沿って行う新人看護職員に対する研修
・令和8年度は、補助要件を満たす全ての病院が申請できるが、病床数、受給回数、受入研修の有無により一部補助率を引き下げる場合がある
・新人保健師研修・新人助産師研修を実施する場合の加算あり
【新任期看護職員研修事業費補助金】
・補助対象者：医療法第7条の規定に基づき許可を受けた病院
・対象事業：新人看護職員研修ガイドライン（改訂版）（平成26年2月）に沿って行う新任期看護職員に対する研修
・申請にあたって制限はなく、補助要件を満たす全ての病院が申請できる
・新任期保健師研修・新任期助産師研修を実施する場合の加算あり
○提出書類
（１）交付申請書
（２）特定行為研修推進事業所要額調書
（３）特定行為研修推進事業計画書
（４）誓約書
（５）歳入歳出予算書（見込書）抄本
（６）受講する指定研修機関の募集要項の写し
（７）雇用を証明する書類（在職証明書など）
※（１）～（４）は様式「令和８年度 交付申請様式」を使用してください。
※（５）及び（７）は任意様式で作成ください。
福岡県 保健医療介護部 医療指導課 医師・看護職員確保対策室 看護職員確保係
電話番号 ０９２－６４３－３２７６
電子メール kango@pref.fukuoka.lg.jp
病院において、新人看護職員及び新任期看護職員（採用後2年目、3年目）を対象とした研修を実施した場合、経費の一部を補助するもの。新人看護職員研修事業費補助金と新任期看護職員研修事業費補助金の2つの補助金で構成される。
【新人看護職員研修事業費補助金】
補助基準額：研修経費 新人看護職員1名のみ440,000円、2名以上630,000円。教育担当者経費 新人看護職員5名以上の場合に5名ごとに215,000円（上限70名）。医療機関受入研修（年間40時間（複数人合算可）で1人とし、上限30人）。令和8年度は、補助要件を満たす全ての病院が申請できるが、一部補助率を引き下げる場合がある。
【新任期看護職員研修事業費補助金】
補助基準額：研修経費 新任期看護職員1名のみ146,000円、2名以上210,000円。教育担当者経費 新任期看護職員5名以上の場合に5名ごとに71,000円（上限70名）。医療機関受入研修（年間40時間（複数人合算可）で1人とし、上限30人）。申請にあたって制限はなく、補助要件を満たす全ての病院が申請可能。
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