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人材不足が喫緊の課題となっている訪問介護等（訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護及び夜間対応型訪問介護をいう。）サービスについて、担い手の確保や経営改善等に向けた取組を支援します。
人材不足が喫緊の課題となっている訪問介護等（訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護及び夜間対応型訪問介護をいう。）サービスについて、担い手の確保や経営改善等に向けた取組を支援します。
利根町高齢者保健福祉計画及び第10期介護保険事業計画の策定を進めており、その策定にあたり、町内で施設の新規開設等の意向を把握することを目的に調査を実施する。新規開設等を検討している事業者は、下記のとおり介護保険施設等整備意向調査票を提出する。
介護事業所が介護ロボット等を導入する際の支援を行うことにより、介護従事者の身体的負担の軽減や業務の効率化など、介護従事者が継続して就労するための環境整備や介護サービスの質の向上を図る事業。全体の所要見込額を調査するため、申請を希望する事業所はまず事業計画書（電子申請システムでの回答）の提出が必要。応募が多い場合は、本補助金初回申請の事業所を優先して採択し、内示する。
介護事業所が介護ロボット等を導入する際の支援を行うことにより、介護従事者の身体的負担の軽減や業務の効率化など、介護従事者が継続して就労するための環境整備や介護サービスの質の向上を図る事業。全体の所要見込額を調査するため、申請を希望する事業所はまず事業計画書（電子申請システムでの回答）の提出が必要。応募が多い場合は、本補助金初回申請の事業所を優先して採択し、内示する。
介護事業所が介護ロボット等を導入する際の支援を行うことにより、介護従事者の身体的負担の軽減や業務の効率化など、介護従事者が継続して就労するための環境整備や介護サービスの質の向上を図る事業。全体の所要見込額を調査するため、申請を希望する事業所はまず事業計画書（電子申請システムでの回答）の提出が必要。応募が多い場合は、本補助金初回申請の事業所を優先して採択し、内示する。
県内の介護施設等に勤務する介護職員の育成と定着の促進を図るため、介護施設等が、当該施設等に勤務する介護職員の介護福祉士実務者研修受講期間中に当該職員に代わって業務を担当する職員を雇用するのに要する経費について、予算の範囲内において交付します。令和8年度の交付要綱を制定しました（2026.9.14）。
障がい者等に対する本町の相談支援体制の強化及び質の向上を図るため、相談事業所の新規開設及び相談支援専門員の配置に要する費用の一部を補助します。本補助金は予算に限りがあるため、下記のとおり募集し補助対象事業者を決定します（募集事業者数：新規開設事業、新規配置事業それぞれ1事業者）。本補助金は、令和14年度末で終了します。
障がい者等に対する本町の相談支援体制の強化及び質の向上を図るため、相談事業所の新規開設及び相談支援専門員の配置に要する費用の一部を補助します。本補助金は予算に限りがあるため、下記のとおり募集し補助対象事業者を決定します（募集事業者数：新規開設事業、新規配置事業それぞれ1事業者）。本補助金は、令和14年度末で終了します。
愛媛県では、外国人介護人材を確保する観点から、海外現地での働きかけを強化し、海外現地の送出機関や学校等との連携を強化するなど、現地での人材確保に資する取組を行う法人グループを構成する者に対して支援を行うことで、外国人介護人材の受入促進を図ることを目的として、「令和8年度愛媛県外国人介護人材獲得強化事業」を実施します。
