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香川県内事業者の円滑かつ適正な外国人材の受入れを支援するため、新型コロナウイルス感染症の影響により、外国人材の入国時に必要となる宿泊施設等での待機に係る宿泊費用を補助します。
補助率：３分の１以内
補助額：外国人材１名１泊あたり２千円（上限）、 １補助対象者あたり30万円（上限）
愛媛県内企業が副業人材の専門的な知見や能力を効果的に活用し、DXの推進や経営課題の解決につなげることで、県内産業の更なる活性化を図ることを目的に、県内企業が副業人材を活用する際に必要となる経費や、県外の副業人材が県内の事業所等を訪問して業務に従事する際に必要となる経費を助成します。
1.副業人材活用支援事業
補助率：補助対象経費の2分の1
1社あたり：上限15万円
2.副業人材活動支援事業
補助率：補助対象経緯費の2分の1
1社あたり：上限10万円
徳島市では、本市産業の活性化や発展に資することを目的に、市内の中小企業等が行う人材確保・育成に関する次の取組に対して、予算の範囲内で補助金を交付します。
1．人材確保・定着支援事業
中小企業者が、人材確保又は若手従業員の定着を図ることを目的に行う事業の経費の一部を補助します。
2．事業課題改善支援事業
自らの会社等における、事業課題を改善する人材力の向上等を図るため、中小企業者の経営者又は社員が研修等に参加するか研修等を開催するにあたって、経費の一部を補助します。
（注）研修等を開催する場合は、団体でも申請可
広島県では新型コロナウイルス感染症の水際対策のため、県内中小企業等が負担した雇用予定の外国人材が入国後に待機する期間中（令和3年11月8日から令和5年2月28日まで）の宿泊費の一部を支援します。
補助率 1/2
補助上限額 45千円/人（3千円/泊あたり）
令和7年度の変更点：補助金の要件緩和
補助金の交付要件としていた「新規常用雇用者数」の要件を撤廃します。
交付要件の取得用地面積を「民有地 3,000平方メートル以上」に改正します。
（改正前・民有地 5,000平方メートル以上）
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市において製造工場又は研究所等（以下「工場等」という。）の立地を促進し，地場企業の活性化と雇用機会の拡大及び産業構造の高度化と市民福祉の向上に資することを目的として，予算の範囲内において岡山市企業立地促進奨励金を交付します。
令和7年度の変更点：補助金の要件緩和
補助金の交付要件としていた「新規常用雇用者数」の要件を撤廃します。
交付要件の敷地面積を「民有地 3,000平方メートル以上」に改正します。
（改正前・民有地 5,000平方メートル以上）
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製造工場又は研究所（以下「工場等」という。）のうち，岡山市内において長期にわたり事業を継続している者の戦略的再投資，拠点強化及び生産性向上・職場環境改善型投資を支援することにより，市内での事業継続を図り，工場等の流出を防止するとともに，雇用の維持又は創出並びに地域経済の活性化に資することを目的として，予算の範囲内において岡山市再投資・拠点強化促進奨励金を交付します。
令和5年4月より、事業所の賃料補助金を追加しました。
詳細については岡山市産業振興課企業立地推進係（086-803-1328）までお問い合わせください。
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本市の強みである中四国への交通アクセスの良さや自然災害の少なさ，人材の豊富さなどを活かして，本社，本社機能，又は中四国支店等の立地を推進し，雇用機会の創出,中心市街地の賑わいづくり及び地域経済の活性化を図ることを目的として，予算の範囲内において岡山市本社・中四国支店等立地推進事業補助金を交付します。
令和5年4月より、事業所の賃料補助金を追加しました。
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本市の強みである中四国への交通アクセスの良さや自然災害の少なさ，人材の豊富さなどを活かして，ＩＴ・デジタルコンテンツ産業等の立地を推進し，専門的技術を持つ人材や若年層が働く場の創出，中心市街地の賑わいづくり及び地域経済の活性化を図ることを目的として，予算の範囲内において岡山市ＩＴ・デジタルコンテンツ産業等推進事業補助金を交付します。
■令和7年度の変更点
〇補助金の要件緩和
補助金の交付要件としていた「新規常用雇用者数」の要件を撤廃します。
交付要件の取得用地面積を「民有地 3,000平方メートル以上」に改正します。
（改正前・民有地 5,000平方メートル以上）
〇補助内容の拡充
機械設備補助金の新設
償却資産固定資産取得価額×3％
人材確保奨励金の増額
新規常用雇用者数×60万円
（改正前・新規常用雇用者数×20万円）
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本市の強みである中四国への交通アクセスの良さや自然災害の少なさ，人材の豊富さなどを活かして，物流施設の誘致を促進し，雇用機会の創出及び地域経済の活性化を図ることを目的として，予算の範囲内において岡山市物流施設誘致促進奨励金を交付します。
日立市では雇用の促進と働き手の確保を目的として、年齢や性別、国籍を問わない誰もが働きやすい職場環境の整備や、インターンシップ等の受入環境の整備に係る取組を支援します。
補助率：1/2以内
上限額：75万円～100万円
※先着順に受け付け、予算の上限に達した時点で終了となります。
