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北九州市では、人材育成のため中小企業大学校直方校に研修生を派遣する中小企業者または中小企業団体を対象に、当該研修に係る受講料を補助する制度を設けています。
補助金額：受講生1名につき受講料の3分の1以内（1000円未満の端数は切り捨て）
津市では、市内中小企業者の人材育成の促進を目的に、研修会の開催または研修会への参加に要する費用の一部を支援します。
令和７年度第２回「女性活躍のための働きやすい環境整備支援事業費補助金」の募集を終了しました。
県内企業等における女性活躍推進及び仕事と生活の両立支援に向けた取組を促進するため、女性の就業環境の整備や採用の増加、仕事と生活の両立につながる優良な取組に対して、費用の一部を補助します。
＜建設ディレクター導入促進助成・ICT等研修費用助成・資格取得促進助成金＞
【建設ディレクター導入促進助成】
建設業者等に常勤する事業主・役員及び従業員が建設ディレクター育成講座を受けるために負担する受講料の一部を助成します。
【ICT等研修費用助成】
建設業者等に常勤する事業主・役員及び従業員が受講する下記の研修講座等の受講料の一部を助成します。
【資格取得促進助成】
各種1級施工管理技士の資格取得のための講座等を受講し2次試験に合格した者に対し講習会等の受講料の一部を助成します
市内事業者の賃金引上げ・業務改善など労働環境の整備を促進するため、国の「業務改善助成金」を活用し、賃金引上げ環境の整備等を行う事業者に対して、市独自の上乗せ補助を実施します。
沖縄県では、産科及び新生児担当の医師の離職防止及び確保を図ることを目的に、勤務環境や処遇の改善を行う病院を支援するため手当等の一部を補助する事業を実施しております。
令和７年４月１日、支給要領を一部改正しました。
（主な改正内容）
・支給対象事業主の要件における、高年齢者雇用安定法の遵守期間の記載を削除
・あわせて、高年齢者雇用安定法の遵守期間を、無期雇用転換計画書提出日の前日から支給申請書提出日の前日までの間に短縮
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高年齢者の雇用の推進を図るため、50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主に対して助成するものです。
技術者等の研修事業に対し、その経費の一部を助成します。
※道北地域（上川・留萌・宗谷）における地域企業が行う派遣研修事業及び自主研修事業に対し、
その経費の一部を助成します。
助成率：対象経費の1/2以内
助成限度額：10万円以内
茨城県では、すべての企業人が身につけるべきデジタルリテラシーの習得を図り、ＤＸ進展下において企業の生産性向上や成長産業・分野への労働移動を促進するため、従業員のリスキリングに取り組む企業等に対し、予算の範囲内において補助金を交付します。
補助率：１００％（大企業５０％）
能美市では除雪請負業者が実施するオペレーター新規養成に対し、費用を補助します。
大型特殊免許取得費(自動車教習所における経費)及び車両系建設機械運転技能講習費の実費の30パーセント以内、4万円を限度として補助します。
