福井県福井市：育児短時間勤務制度等利用促進奨励金

1～4のすべてに該当する事業主とします
1．市内に事業所又は営業所を有すること。
2．中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者であること。
3．労働者に育児短時間勤務制度等を1か月以上利用させた事業主であること。
※育児短時間勤務制度等とは、次の制度を言います。
　・1日の所定労働時間を6時間以下とする短時間勤務制度（短縮前の所定労働時間が1日あたり6時間以下の場合と所定労働日数が2日以下の場合を除く）
・フレックスタイム制度
・1日の所定労働時間を変更することなく、始業時刻又は終業時刻を繰り上げ又は繰り下げる制度（時差出勤の制度）
4．市税の滞納がない事業主であること。