熊本県：令和8年度 女性が働きやすい職場環境整備支援事業補助金
熊本県女性が働きやすい職場環境整備支援事業補助金は、女性が働きやすい職場環境の整備を支援するための補助金です。
※募集期間内であっても予算額を大幅に超過した場合には受付を中止することがあります。
※他の国・県・市町村の助成制度との重複利用は禁止されています。
※補助金交付決定通知書の受領後でないと補助対象となる事業の発注等はできません。
※単価50万円（税抜き）以上の機械装置等の購入や施設改修等は処分制限財産に該当し、一定期間の処分が制限されます。
※補助事業に関係する帳簿及び証拠書類は補助事業完了の日の属する年度の終了後5年間（令和14年3月31日まで）保存が必要です。
県内の事業所において、女性専用施設の新設、増設、改修、およびそれに伴う備品の購入に要する経費が対象です。
具体的な施設例： トイレ、更衣室、シャワー室、休憩室など。
条件： 補助対象となる経費が80万円以上である事業に限ります。
対象外： 単なる老朽化による更新や、事務所の新設に伴う工事費用などは対象外です。
女性が働きやすい職場環境を整備する事業
2026/05/25
2026/06/08
・補助金交付決定通知書の受領後に発注・契約・支出行為を行うこと
・実績報告書等を定められた期日までに提出すること
・補助事業関係書類を補助事業完了の日の属する年度の終了後5年間保存すること
・国・県・市町村が助成する他の制度と重複しないこと
・単価50万円（税抜き）以上の取得財産については処分制限があること
1. 申請書類の作成・提出（募集期間内）
2. 県による内容確認・審査
3. 補助金交付決定通知書の送付
4. 補助対象経費の発注・契約・支出（交付決定後）
5. 補助事業の実施
6. 実績報告書等の提出（定められた期日まで）
7. 補助金の支払い
※補助事業の内容等の変更が必要な場合（軽微な変更を除く）は、変更承認申請書を事前に提出し承認を受ける必要があります。
熊本県女性が働きやすい職場環境整備支援事業補助金は、女性が働きやすい職場環境の整備を支援するための補助金です。
※募集期間内であっても予算額を大幅に超過した場合には受付を中止することがあります。
※他の国・県・市町村の助成制度との重複利用は禁止されています。
※補助金交付決定通知書の受領後でないと補助対象となる事業の発注等はできません。
※単価50万円（税抜き）以上の機械装置等の購入や施設改修等は処分制限財産に該当し、一定期間の処分が制限されます。
※補助事業に関係する帳簿及び証拠書類は補助事業完了の日の属する年度の終了後5年間（令和14年3月31日まで）保存が必要です。
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