岩手県:新人看護職員研修事業費補助金

上限金額・助成額※公募要領を確認
経費補助率 0%

岩手県では新人看護職員の資質向上及び早期離職を防止するため、各病院等が開催する新人看護職員に対する基本的な臨床実践能力を育成するための研修に係る経費の一部を補助します。

新人看護職員研修の実施に必要な次に掲げる経費
(1)研修経費 新人看護職員研修事業の実施に必要な研修責任者経費(謝金、人件費、手当)、報償費、旅費、需用費(印刷製本費、消耗品費、会議費、図書購入費)、役務費(通信運搬費、雑役務費)、使用料及び賃借料、備品購入費、賃金(外部の研修参加に伴う代替職員経費) (2)教育担当者経費 新人看護職員研修事業の実施に必要な教育担当者経費(謝金、人件費、手当) (3)医療機関受入研修事業 医療機関受入研修事業の実施に必要な教育担当者経費(謝金、人件費、手当)、需用費(消耗品費、印刷製本費、会議費、図書購入費)、役務費(通信運搬費、雑役務務費)、使用料及び賃借料、備品購入費


岩手県
大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者
病院等は、ガイドラインに示された以下の項目に沿って、新人看護職員に対する研修を実施する。
(1)「新人看護職員研修を支える体制の構築」として、職場適応のサポートやメンタルサポート等の体制を整備すること。 (2)「研修における組織の体制」として、組織内で研修責任者、教育担当者及び実地指導者の役割を担う者を明確にすること。なお、専任または兼任のいずれでも差し支えない。 (3)「新人看護職員研修」に沿って、到達目標を設定し、その評価を行うとともに、研修の実施にあたっては、研修プログラムを作成すること。 (4)新人保健師については、ガイドライン(保健師編)に沿って、到達目標を設定し、その評価を行うとともに、研修の実施にあたっては、研修プログラムを作成すること。 (5)新人助産師については、ガイドラインに例示された助産技術に関する項目を含めた研修とすること。 (6)新人訪問看護師については、(1)から(3)に加え、新人訪問看護師研修を実施すること

2023/04/01
2024/03/29
岩手県内に所在する病院等の開設者等

要綱・様式は公募ページからダウンロードできます。
保健福祉部 医療政策室 医務担当(看護)へ申請してください。

保健福祉部 医療政策室 医務担当(看護) 〒020-8570 岩手県盛岡市内丸10-1 電話番号:019-629-5407 ファクス番号:019-626-0837

岩手県では新人看護職員の資質向上及び早期離職を防止するため、各病院等が開催する新人看護職員に対する基本的な臨床実践能力を育成するための研修に係る経費の一部を補助します。

運営からのお知らせ