埼玉県：男性の育児休業取得促進奨励金（10日以上）
埼玉県では男性の育児休業取得や長時間労働の是正に取り組む企業に対し、無料で専門家を派遣し、目標を達成した企業に奨励金を支給する事業を実施します。
・男性の育児休業等取得促進（10日以上）：奨励金20万円
男性の育児休業取得（10日以上）をおこなう企業への奨励金
大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者
県内の事業所に勤務する男性従業員が連続10日以上（週休日等を除く）の育児休業等を取得するとともに利用拡大に向けた社内研修を実施すること
2022/05/02
2022/12/30
県内の事業所に勤務する雇用保険の被保険者として雇用されている男性従業員（経営者の親族である者を除く。）が、その養育する子が１歳２か月に達するまでの間
要綱・様式は公募ページからダウンロードできます。
まずは参加申し込み（電話・FAX・申請フォーム（応募案内記載））をおこなってください。
審査をおこない、アドバイザーの派遣が決定します。
株式会社TMC経営支援センター大宮支店（委託運営） 電話：048-767-6835 ファックス：048-840-3024 E-mail：hatarakikata-saitama@tmc-jinji.com
埼玉県では男性の育児休業取得や長時間労働の是正に取り組む企業に対し、無料で専門家を派遣し、目標を達成した企業に奨励金を支給する事業を実施します。
・男性の育児休業等取得促進（10日以上）：奨励金20万円
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