大阪府：令和7年度 介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業（高齢介護）
上限金額・助成額※公募要領を確認
経費補助率
5％
本事業は、「「強い経済」を実現する総合経済対策」（令和7年 11 月 21 日閣議決定）において、「介護分野の職員の処遇改善については、累次の取組を講じてきた結果、介護職員の賃金は改善してきたものの、他産業とはまだ差があり、人材不足が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、令和8年度介護報酬改定において、必要な対応を行うこととし、報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げ・職場環境改善の支援を行う」こととされたことを踏まえ他職種と遜色のない処遇改善に向けて、必要な対応を行うこととされている令和8年度介護報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げ・職場環境改善の支援を行うことを目的として、介護サービス事業者等に対し、必要な経費を交付するものです。
（1）賃金改善経費
・介護従事者の賃金（基本給、手当、賞与等（退職手当を除く））の改善に係る経費
（2）職場環境改善経費
・介護助手等を募集するための経費
・職場環境改善等のための取組を実施するための研修費等
大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者
2026/02/12
2026/04/30
（1）処遇改善加算を取得している（又は見込み）事業所※処遇改善加算Ⅳに準ずる要件を満たす事業所含む
（2）ケアプランデータ連携システムに加入（又は見込み）又は生産性向上加算1.又は2.を取得（又は見込み）等
（3）処遇改善加算の職場環境改善を計画（又はすでにしている）事業所等
【対象外事業所】
・居宅療養管理指導、福祉用具貸与、特定福祉用具販売、介護予防居宅療養管理指導、介護予防福祉用具貸与及び特定介護予防福祉用具販売
・令和8年4月以降に新規開設された介護サービス事業所等
・申請時点で廃止・休止となることが明らかになっている介護サービス事業所等
■交付申請
介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業計画書に必要書類を添えて提出してください。
■提出方法
大阪府行政オンラインシステムよりご提出ください。
https://lgpos.task-asp.net/cu/270008/ea/residents/procedures/apply/38cd9a12-c964-4a50-9a06-fd608ee4cdc7/start
■提出締切日
1.令和8年3月末までに支給を希望する場合…令和8年2月16日（月曜日）※
2.令和8年4月以降の支給を希望する場合…令和8年4月30日（木曜日）
※3月末までに支給を希望する場合には、令和8年3月末までに賃金改善および職場環境改善を実施する必要があります。
また、書類に不備があった場合、期日内に申請いただいても3月末までに支給できない場合もございます。
■問い合わせ先
申請に関するお問合せは下記にお願いいたします。
大阪府介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業コールセンター
電話番号：050-3310-6143
音声ガイダンスによる電話案内を実施しています。本事業についてのお問い合わせは「1」を押してください。
受付時間：9時00分から18時00分(土日祝および12月29日から1月3日を除く)
本事業に係る制度や厚生労働省作成のQA等に関する問い合わせは、下記にお願いします。
厚生労働省コールセンター
電話番号：050-3733-0222
受付時間：9時00から18時00分 （土日含む）
大阪府介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業コールセンター 電話番号：050-3310-6143
本事業は、「「強い経済」を実現する総合経済対策」（令和7年 11 月 21 日閣議決定）において、「介護分野の職員の処遇改善については、累次の取組を講じてきた結果、介護職員の賃金は改善してきたものの、他産業とはまだ差があり、人材不足が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、令和8年度介護報酬改定において、必要な対応を行うこととし、報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げ・職場環境改善の支援を行う」こととされたことを踏まえ他職種と遜色のない処遇改善に向けて、必要な対応を行うこととされている令和8年度介護報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げ・職場環境改善の支援を行うことを目的として、介護サービス事業者等に対し、必要な経費を交付するものです。
関連する補助金