福井県福井市：育児休業代替要員確保支援奨励金
2022年1月26日
2022/04/13追記：本制度は令和3年度をもって【廃止】となりました。
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育児休業の利用促進を図ることで、育児と仕事を両立できる職場環境を整備することを目的としています。
奨励金：育児休業期間中における代替要員の賃金又は派遣労働者に係る費用の人件費部分× 1／2
交付上限額：5万円
・市内に事業所又は営業所を有すること。
・中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業者であること
2021/04/01
2022/03/31
・市内の事業所又は営業所で勤務し、育児休業を取得した労働者に対する代替要員を確保したこと。
・育児休業期間における代替要員の確保期間が1か月以上であること。
・初めて、休業取得者に対する代替要員を確保したこと。
※「初めて」とは、男性労働者又は女性労働者それぞれについて、事業主が初めて育児休業に対する代替要員を確保した場合をいう。
・前項の代替要員の確保の時期が、事業主が休業取得者（又はその配偶者）の妊娠の事実について知り得た日以降であること。
・市税の滞納がない事業主であること。
リーフレット・申請様式は公募ページよりダウンロードできます。
１．受給資格認定申請書の提出
育児休業の利用を開始する日まで
２．審査結果により、受給資格認定通知が送付されます。
３．補助金交付申請書の提出
代替要員の確保期間における賃金総額が確定した日又は奨励金交付額上限（10万円）に達した日のいずれか早い方から2か月以内
福井市商工労働部しごと支援課 TEL：0776-20-5321 E-mail：shigoto@city.fukui.lg.jp ※電話問合せ時間 平日 8:30～17:15
2022/04/13追記：本制度は令和3年度をもって【廃止】となりました。
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育児休業の利用促進を図ることで、育児と仕事を両立できる職場環境を整備することを目的としています。
奨励金：育児休業期間中における代替要員の賃金又は派遣労働者に係る費用の人件費部分× 1／2
交付上限額：5万円
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