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町では、商工業を営む者及び新たに商工業を経営する者に対し、補助金等の必要な援助を行うことにより、自主的な努力を助長し、安定と定着を図り、商工業の活性化の推進を目的としています。
町内商工事業者の事業拡大や施設等の整備改修への補助、新規参入希望者への補助及び後継者の事業継承を支援します。
町内商店や事業所の事業継承を行う者へ支援します。
既存の中小企業者及び小規模事業者が次に掲げる経営改善や規模拡大等のため、国の補助事業制度を活用して採択された場合に、上乗せ助成をおこないます。
既に枝幸町以外で創業中の中小企業者等が、新たに枝幸町に移住及び支店等を進出して創業するため、施設を新築、改築、増築、購入及び設備・機械等を導入する場合に、新規創業助成を同様の条件で助成します。
町内に住所を有する新卒者を新たに1年以上正規雇用した中小企業者等に対し、雇用人数に応じて助成金を交付します。
人材育成・雇用確保を図るため、従業員の資格取得費用を負担する中小企業者等に対し、受験料等を助成します。
町内の中小企業者などがエネルギー価格・物価高騰の影響などの外部環境の変化に対応するための創意工夫による新たな取り組みとして実施する販路開拓などの取り組み、その取り組みに併せて行う業務効率化（生産性向上）などの取り組みを支援するため、「音更町中小企業者等新チャレンジ補助金」の申請を受け付けます。
（注）交付決定前に着手した事業は補助対象となりません。
道では、離職期間が1ヶ月以上の求職者が、人材不足に深刻な職種の道内事業所で31日以上在職した場合、就労者及び事業者に支援金等を支給する「人材確保支援事業」を実施しています。
申請募集数
〇事業者：200社
〇就労者：300人
芦別市では、事業承継をしようとする者及び事業承継を受けようとする者に対し、事業承継に係る経費の負担軽減を図り、市内企業の事業継続及び市内経済の活性化を図るため、事業承継促進事業補助金を創設しました。
■事業承継とは
この補助金制度における事業承継とは、市内で５年以上継続して事業を営んでいて、市内に本店や主たる事業所等がある中小企業者等の代表者が、親族や役員、従業員、第三者に当該事業の経営権と事業を譲渡することです。
