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871〜880 件を表示/全3826件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
医療的ケア児等やそのご家族が地域で安心して生活できるよう、災害発生時の停電等に対応可能な環境を整備するため、補助金を交付します。
市内の介護事業所等に介護職員として新たに就労する人や介護職としての知識や経験を活かして再就職を目指す人の就労を支援し、安定的な介護・福祉人材の確保と介護サービスの提供を図るため、「就労支援補助金」を交付します。
令和5年4月1日より、補助要件を緩和しました！
これまで介護職員等として週35時間以上の勤務を要件としていましたが、週30時間以上の勤務に要件を緩和しました。
越谷市では、令和6年度から3年間を計画期間とする「第9期越谷市高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画」において、特別養護老人ホーム及び養護老人ホームの大規模修繕に係る費用の一部助成を行うこととしています。
本補助事業は、補助金の交付により、老朽化した施設の維持継続と長寿命化を図るため、大規模な修繕を必要とする施設に対し、工事に要する経費の一部を計画的に助成するものです。
届出保育施設が保育従事者の業務負担を軽減し、事故防止につなげるため、登園管理システムや保育計画等システムに関する機能を有する機器の導入を行うに当たり必要な経費に対し補助金を交付します。
越谷市では、令和6年度から3年間を計画期間とする「第9期越谷市高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画」において、特別養護老人ホーム及び養護老人ホームの大規模修繕に係る費用の一部助成を行うこととしています。
本補助事業は、補助金の交付により、老朽化した施設の維持継続と長寿命化を図るため、大規模な修繕を必要とする施設に対し、工事に要する経費の一部を計画的に助成するものです。
事業所が経営基盤の強化及び経営状況の改善、もしくは、各種加算の新規取得等を目的とした社会保険労務士等の専門家への委託や事務作業を行うための臨時職員を雇用する等の取組に要する経費を補助する。
事業所における経験年数の長いホームヘルパーの技術を着実に継承するため、当該ホームヘルパーが、一定期間、経験年数の短いホームヘルパーや訪問業務に従事した経験のない介護職員等に同行し、訪問介護等サービスの質の確保を図るための技能・技術の向上に向けた指導を行う取組に要する経費を補助します。
ホームヘルパー希望者の裾野を拡大し、経験年数の短いホームヘルパーでも安心して働き続けられるよう、事業所が行うホームヘルパーや介護職員等の資質向上・定着促進に資する研修計画の作成など研修体制の構築のための取組に要する経費などを補助します。
当財団は、社会的養護施設等に在籍されている皆さまの新たな門出を応援したく、大学・短期大学・専門学校への進学に対して進学支度金を給付いたします。
人手不足が喫緊の課題となっている中で、限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備を推進する医療機関を支援するために、「令和7年度医療機関生産性向上・職場環境整備等事業費補助金」を実施します。
この補助金は、業務の生産性を向上させ、職員の処遇改善の取組を支援するものです
