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3661〜3670 件を表示/全5288件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
静岡県農業の担い手育成、農業の振興、農村の振興等に取り組む農業者等の組織（2人以上）に対し、経費の2分の1以内（限度額有り）を助成し活動を支援します。
地域共同で行う、多面的機能を支える活動や、地域資源（農地、水路、農道等）の質的向上を図る活動を支援します。
50歳未満の就農希望者を新たに雇用する農業法人等に対して資金を交付する「雇用就農資金」について、令和8年度第1回目の募集を実施します。
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農業法人等が就農希望者を雇用し、当該農業法人等での農業就業又は独立就農に必要な技術・経営ノウハウ等を習得させるための研修を実施する場合に資金を交付します。
（年間最大60万円、最長4年間）
＊1経営体当たりの新規採択人数は毎年度5人まで、かつ、3人目以降は年間最大20万円
新規就農される方に、経営開始から経営が安定するまでの最大3年間、月12.5万円（年間150万円）を交付します
※本事業の令和6年度要望調査は、希望多数により締切となりました。
茶園の集積を進めて茶業経営の効率化を図るため、農地中間管理機構を通じて借り受けた茶園において、茶樹改良等の
取組を行う場合に、経費の一部を助成します。
雇用就農者の確保・育成を推進するため、農業法人等が49歳以下の就農希望者を新たに雇用する場合に資金を助成します。また、農業法人等が職員等を次世代経営者として育成するために実施する派遣研修を支援します。
次世代を担う農業者となることを目指し、新たに経営を開始する者に資金を交付するものです。
５する研修期間中の研修生に資金を交付するものです。
地域における社会人向けの農業研修の実施、就農相談体制の整備、先輩農業者等による新規就農者への技術面等のサポート、就農希望者を対象とした実践的な研修農場の整備を支援します。
農水省資料：https://www.maff.go.jp/j/keiei/soumu/yosan/attach/pdf/index-448.pdf
法人化、労務管理、事業継承、税務・財務、経営改善・診断等、農業経営者の経営課題の解決に向け、税理士、社会労務士、中小企業診断士等の専門家を派遣しております。
派遣料：農業経営者の負担はありません。
