誰もが働きやすい職場環境づくりや女性の人材育成等に取り組む企業に対して、その経費の一部を補助します。
(1)女性の積極採用支援
(2)誰もが働きやすい職場環整備支援
(3)健康課題支援
(4)女性のキャリアアップ等支援
(5)離職者雇用奨励金
(6)育児休業復帰支援
2411〜2420 件を表示/全2961件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
誰もが働きやすい職場環境づくりや女性の人材育成等に取り組む企業に対して、その経費の一部を補助します。
(1)女性の積極採用支援
(2)誰もが働きやすい職場環整備支援
(3)健康課題支援
(4)女性のキャリアアップ等支援
(5)離職者雇用奨励金
(6)育児休業復帰支援
事業者に所属する建設労働者が1級又は2級土木施工管理技士資格、1級又は2級造園施工管理技士資格、技術士法における技術士資格を取得するために民間研修を受講する際、その受講料の一部を支援します。(1名当たり3万円、原則1事業者当たり3名までを上限とするが、本事業の予算による制約あり)
■交付申請の時期:
1級土木施工管理技士:令和5年(2023年)5月16日(火)まで
2級土木施工管理技士:令和5年(2023年)8月22日(火)まで
1級造園施工管理技士:令和5年(2023年)7月4日(火)まで
2級造園施工管理技士:令和5年(2023年)8月22日(火)まで
技術士法における技術士:令和5年(2023年)5月16日(火)まで
令和5年6月7日改正により、ドナー向けの支援につきまして、従来は「被雇用者」のみであった支給要件を廃止しました。令和5年度以降の支給決定にあたりましては、どなたでも御申請いただけます。
-----
骨髄提供にあたりドナーは検査・面談、入院等のため計8日程度医療機関に足を運ぶ必要があるため、ドナーの肉体的・時間的負担は大きいため、ドナー候補者の健康上の理由以外での辞退のため提供に至らない事例があることから、この状況を解消するための助成制度を実施します。
山形県は、森林の整備を担う林業就業者の定着を図るため、労働環境の改善及び事業の合理化に向けた取組みを支援します。
鶴岡市内の中小企業者が、従業員の育成のために社内研修等を実施する際の講師謝金および旅費、会場使用料、テキスト・教材費等の一部を助成します。
魚津市では、子どもを産み育てやすい環境づくりを促進するため、市内に住民登録がある男性が育児休業を取得した場合に、申請により補助金50,000円を交付し、育児休業を取得した男性が勤務する事業所(魚津市内の企業に限る)も50,000円を受け取ることができます。
兵庫県では、働き盛り世代の歯及び口腔の健康づくりを促進するため、従業員及び被扶養者の健康づくりに取り組む事業所を支援するため、歯科健診を受診した場合、その費用の一部を補助します。
介護福祉士の資格取得を目指し日本語学校及び介護福祉士養成施設に在学する外国人留学生(以下「留学生」という。)に奨学金の貸与又は給付による支援を行い、将来、当該留学生を本県において介護の専門職として雇用しようとする介護サービス事業者の負担を軽減すること及び質の高い介護人材の確保を図ることを目的とし、これに要する経費について予算の範囲内で補助する
農業分野において外国人労働者に選ばれる茨城県を目指すため、特定技能外国人が資格取得や講習受講をするための経費を負担する特定技能所属機関に対し、予算の範囲内において補助金を交付する事業です。
企業の人材育成の取組を促進するため、従業員の資格取得を支援し、処遇に反映する社内規程を新たに整備する県内企業を対象に、経費の一部を補助します!