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2431〜2440 件を表示/全2961件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
この補助金は、空き家を活用してテレワーク可能な事業所等を整備する県外の事業者等に対して改修費等の必要な経費を補助する市町を支援することにより、空き家の有効活用と本県への移住・定住を促進することを目的とします。
市内の中小企業者等における、多様な人材の確保や就労の促進、従業員の働きやすい職場づくり拡大のため、職場環境の整備や副業人材等の活用に要する経費を補助します。
全業種の中小企業者を対象に、3つの事業（（1）働き方改革に向けた基盤づくり事業、（2）働く場所・時間の多様化促進事業、（3）多様な人材活躍推進事業）を支援します。
（備考）予算上限に達した場合は下記に関わらず終了する場合がありますので、ご了承ください。
兵庫県では、中小企業の人材確保や若年者の県内就職・定着を図るため、若手社員の奨学金返済を支援する中小企業及び当該企業に勤務する従業員等への補助を行っています。
情報関連産業での事業拡大に必要な人材育成に係る経費を支援します。
本県建設産業における人材の確保及びイメージアップを図るため、県内の建設業団体等が実施する離職防止・定着推進や女性の活躍促進に向けた取り組み、技術者、技能工の育成等に要する経費の一部を助成します。
厚生労働省の支援事業の助成金を受けて、非正規雇用労働者を正規雇用に転換した事業者を支援します。
厚生労働省の支援事業の助成金を受けて、育児休業取得者を原職等に復帰させた事業者を支援します。
岩手県では、県内就職や子どもを安心して生み育てる環境づくりを促進するため、若者や女性に魅力ある雇用・労働環境の整備に取り組む企業を応援する「魅力ある職場づくり推進事業費補助金」を実施します。
補助対象経費（税抜）合計額の2分の1に相当する額以内の額。
補助上限は、補助事業者1者につき100万円を上限とする。
※令和7年9月1日から、補助対象を拡大しました。
農業、林業、漁業、金融業、保険業は補助対象業種となりました。
制度のご利用を検討される場合は、必ず事前にお問い合わせください。
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市では、「中小企業及び小規模企業活性化推進基本条例」に基づき、中小企業振興、とりわけ小規模企業への振興を図り、地域経済の活性化を推進しています。
その一環として、女性雇用の促進、さらには男女共同参画社会の実現を目指すため、女性が働きやすい職場環境の整備を進める中小企業者及び小規模企業者へ補助をしています。
