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1891〜1900 件を表示/全3017件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
「物流の2024年問題」等の影響を受け、ドライバー不足に直面する中小運送事業者の人材確保の推進のため、大型免許等の取得に係る費用の一部を補助します。
新たな技術等のための各種研修事業に係る費用の一部を助成する制度で、各種研修制度を利用した町内中小企業者に対し、予算の範囲内で補助金を交付します。
被災者緊急スキルアップ研修とは、地震の影響による求職者が能登で安心して就職できる環境の整備、事業者による求職者の早期採用や安定雇用を図るたため、事業者に雇用される新規就労者等の従業員（既存の従業員を含む）を対象に研修行い、従業員のスキルアップを図るものです。
研修に必要な費用（受講料、講師料、会場使用料等）を県が負担します。
介護に従事する者の就労定着、離職防止又は介護事業所の資質向上を図ることを目的とした講演会等（※）を介護事業所が介護職員等に対し開催した場合、当該講演会等の外部講師に支払った謝金及び当該講演会等を受講した介護職員等分の支援金を介護事業所に交付します。
（※）講演会等とは、セミナー、講習会、研修、講座、ワークショップ、シンポジウムなど外部の専門講師を招き行うものです。
日本企業等のアフリカ事業展開に必要な現地人材育成に国庫補助金が適用されます。
現地関連会社の人材育成と人材の往来に関する費用が補助の対象となります。
年度予算：10.7億円
（アフリカに限ったものではなく、世界の発展途上国を対象とした総額です。）
介護テクノロジーの試用的な導入を支援することにより、介護テクノロジーの本格的な導入を促進し、介護従事者の負担軽減及び介護従事者が継続して就労するための環境整備を図るとともに、介護サービスの質の向上を図るため、希望する事業者へ補助金を交付します。
令和6年9月27日 利用意向調査を令和7年度版に更新しました。
病院が実施する「医師の勤務環境の改善への取組」や「出産･育児･介護等により、休職･離職した女性医師等の復職支援への取組」を支援することで、府内の女性医師等の離職防止や定着を図り、安定的な医師確保に資することを目的とする。
令和5年10月1日以降に初任者研修の申込みをした者が勤務する法人に対し、補助金を交付します。
中山間地域及びへき地の地域における医療を確保するため、各圏域における中核病院等がその病院に勤務する医師等を中山間・へき地の医療機関へ派遣し診療支援を行う事業に要する経費に対し、予算の範囲内で、岐阜県中山間・へき地医療支援事業費補助金を交付します。
松本市では、農業者の収入保険への加入を支援するため、令和3年度から新たな補助制度を創設しました。
当事業を活用して収入保険にご加入いただき、不測の事態への備えとしてください。
