050-3503-7486
受付時間：平日 9:00 ~ 17:00
1891〜1900 件を表示/全2789件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
市内の事業所に正規従業員として新規就職した方に対して、事業所の独自制度として「就職一時金」などの名目で、就職を理由とする支援金を支給された場合に、支給した事業所に対してその支給金額の一部を補助します。
バス事業者及びタクシー事業者が運転手の確保に向けて行う職場環境改善のための施設・設備の整備を支援します。
・補助率等 2分の1 （補助上限額は1事業所当たり500,000円）
本助成金は、従業員の育成に取り組む中小企業者における、研修等の開催や受講に係る経費の一部を補助することで、業務上必要な能力の向上又は技術、知識等の習得を図り、市内事業者の労働生産性の向上による持続的な発展をもって、本市の産業振興を図ることを目的として交付します。
中小企業が従業員等の業務上必要な能力の向上または技術、知識等の習得のため、自社で企画し研修を開催する場合や研修機関が開催する研修へ参加する場合に発生する費用の一部を補助します。
事前申請と事後申請の両方が可能です。
予算額に達した場合は申請受付を締切ります。
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画及び男女の賃金の差異を公表するとともに働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む事業者に対して奨励金を支給し、女性従業員の処遇の向上や賃金の引き上げを後押しします。
保育士の就業の継続及び離職の防止を図るため、事業者が雇用する保育士の宿舎を借り上げた際の費用の一部を補助します。
※各保育事業者より、施設単位で申請いただきます。
※対象となる施設（事業者）に対して、本市より直接ご案内をいたします。
岡山県では、介護人材の資質の向上を図るとともに、介護サービス事業所の人材確保を支援するため、介護福祉士国家試験の受験資格要件である実務者研修をはじめとする各種研修を受講するにあたり、代替職員を確保した場合にその経費を補助します。
福岡県ではがんの治療や家族の介護が必要となっても、働き続けられる環境を整備するため、短時間勤務制度等の導入を検討する事業所にアドバイザーを派遣します。
また、今年度から３年間の事業として、小規模事業所が、就労環境の整備のため、在宅勤務に係る環境整備等を行った場合、整備にかかる経費を助成します。
補助上限額（補助率：10分の10）
（１）２０万円（２）３０万円（３）３０万円 （４）５万円
豊島区では一時的に収益が悪化している施設系・居住系サービス事業者支援を目的に、補助金交付の申請を受け付けます。
(１)介護従事者確保促進事業：(２)施設利用者の安全性強化のための施設改修事業の補助額と合わせ、 利用定員数（ショートステイの利用定員を含む）×６万円を補助の上限とする
(２)施設利用者の安全性強化のための施設改修事業：５００万円 を上限とする
この事業は、世界で活躍するグローバル人材育成のため、国際感覚の醸成及び担当教科の指導力の向上を目的として、教員の海外派遣研修を行う私立小学校、中学校及び高等学校に対し、一定の要件を満たす研修に係る経費の一部を助成するものです。
令和７年度から制度内容が変更 になり、より使いやすくなりました！
