新潟県十日町市：働く環境パワーアップ支援補助金（男性の育児休業取得促進助成金）
女性や子育て世代に選ばれる地域づくりに向けて、性別や年代に関わらず働きやすい職場環境の整備に取り組む市内事業者を支援します。
「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業(Ni-ful)」認定企業を対象とした県助成制度に上乗せして補助金を交付します。
・県から補助を受けた企業を対象に、県交付額の2分の1を追加で交付します。
・1事業者につき各事業1回ずつ申請可。
※Ni-fulゴールド認定企業のみ対象
■助成額
県の助成額の2分の1を交付します。
〇県の助成額
助成額：25万円（1事業者につき1回限り）
※一定期間以上の取得で5万円加算あり
大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者
県内事業所に勤務する男性従業員に所定の条件を満たす育児休業等を取得させること
2026/05/08
2027/03/31
「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業(Ni-ful)」の認定を受けた市内事業者であること。
※Ni-fulゴールド認定企業のみ対象
※要綱・様式は公募ページからダウンロードできます。
■申請先
〒948-8501
十日町市千歳町３丁目３番地
十日町市総務部企画政策課協働推進係
☎：025-757-3693
Mail：t-kikaku@city.tokamachi.lg.jp
〒948-8501
十日町市千歳町３丁目３番地
十日町市総務部企画政策課協働推進係
☎：025-757-3693
Mail：t-kikaku@city.tokamachi.lg.jp
女性や子育て世代に選ばれる地域づくりに向けて、性別や年代に関わらず働きやすい職場環境の整備に取り組む市内事業者を支援します。
「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業(Ni-ful)」認定企業を対象とした県助成制度に上乗せして補助金を交付します。
・県から補助を受けた企業を対象に、県交付額の2分の1を追加で交付します。
・1事業者につき各事業1回ずつ申請可。
※Ni-fulゴールド認定企業のみ対象
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