全国：AOTS アフリカ産業人材育成国庫補助金

開発途上国の産業発展に寄与する技術移転・人材育成

■補助対象分野
現地法人で実績のない新技術の移転
日本企業が持つ固有技術の移転
産業の発展や企業の事業活動の要となる技術分野やビジネス分野等

■人材育成スキーム
人材育成スキームとしては以下の5つがあります。
・技術研修
開発途上国に所在する日系関連企業等に所属する現地人材を日本に招聘し、日本でしか学ぶことができない技術を習得させるための研修(最長1年)を実施。
在留資格「研修」で、OJTを通じた研修を行うことが可能。
https://www.aots.jp/hrd/technology-transfer/receiving/

・管理研修
開発途上国に所在する日系関連企業等に所属する現地人材を日本に招聘し、企業経営等に資する講義(2週間程度)を受講させるもの。
必要に応じ、この講義の受講後に日本企業での技術研修を追加で実施することも可能。
https://www.aots.jp/hrd/technology-transfer/management/

・海外研修
日本企業等が海外関連企業等で研修を実施。短期間で多くの現地人材(現地社員等)を教育したい場合に有効。
オンラインによる研修実施も可能。
https://www.aots.jp/hrd/technology-transfer/management/overseas/

・専門家派遣
開発途上国に所在する日系関連企業等に対し、AOTSの専門家として技術者等を派遣し、出資または取引関係にある現地企業等の従業員に現場で技術指導や人材育成を行う。
オンラインによる技術指導も可能。
https://www.aots.jp/hrd/technology-transfer/edp/

・寄附講座
優秀な外国人材の獲得（就職）を目的に日本企業または海外日系企業が開発途上国の現地大学等において寄附講座を開設し、更に必要に応じてその受講生の一部にインターンシップを提供する。
講座はオンラインによる指導にも適用可能で、インターンシップの実施は任意。
https://www.aots.jp/hrd/technology-transfer/endowed-program/