山口県：共育て応援補助金
男女ともに子育てしやすい職場環境づくりを支援し、仕事と育児・家事の両立可能な山口県の実現に向け、子育てを地域全体で行うことが当たり前の“とも×いく”の実践・定着を図るため、子育てしやすい職場環境づくりに取り組む企業独自の取組に対し補助金を交付します。
申請期間は令和6年12月27日（金曜日）までです。なお、申請の先着順とし、交付決定額が予算の上限に達したときは、同日以前に受付を終了します。
①テレワーク環境等整備
育児中（小学校就学終期頃まで）の者がテレワークを実施する際に必要な機器等の整備に要する経費から次に掲げる経費を除いた額とする。
(1)補助対象者の事業の運営に係る経常的な経費
(2)人件費
(3)個人給付的な経費
(4)(1)から(3)までに掲げるもののほか、補助対象経費として不適当と知事が認める経費
②職場復帰支援
職場復帰支援に係る事業の実施に要する経費から次に掲げる経費を除いた額とする。
(1)補助対象者の事業の運営に係る経常的な経費
(2)人件費
(3)個人給付的な経費
(4)(1)から(3)までに掲げるもののほか、補助対象経費として不適当と知事が認める経費
（職場復帰支援に係る事業）
・育児中（小学校就学終期頃まで）の者の柔軟な働き方の導入に要する経費
・育児中（小学校就学終期頃まで）の者、育休からの復職者等の人事評価制度導入に要する経費
・育休中及び育休復帰後１年以内の者が受講するリスキリング講座等の受講に要する経費
・育児中（小学校就学終期頃まで）の者が利 用する家事代行サービスやファミリーサポートセンター等、仕事と子育ての両立のために必要なサービスの利用料の助成に要する経費
③子連れ出勤
育児中（小学校就学終期頃まで）の者が子連れで出勤する際に必要となる保育施設等の環境整備に要する経費から次に掲げる経費を除いた額とす
る。
(1)補助対象者の事業の運営に係る経常的な経費
(2)人件費
(3)個人給付的な経費 (4)(1)から(3)までに掲げるもののほか、補助対象経費として不適当と知事が認める経費
④その他
育児中（小学校就学終期頃まで）の者が働きやすい職場環境づくりの整備に要する経費から次に掲げる経費を除いた額とする。
(1)補助対象者の事業の運営に係る経常的な経費
(2)人件費
(3)個人給付的な経費 (4)(1)から(3)までに掲げるもののほか、補助対象経費として不適当と知事が認める経費
子育てしやすい職場環境づくりのために行う次の取組のうち、※「とも×いくアドバイザー」が必要と認める取組
※「とも×いくアドバイザー」とは
働きやすい職場環境づくりに向けた助言や提案をする専門家である「やまぐち働き方改革アドバイザー」として登録している者のうち、育休に特化したセミナーを受講した社会保険労務士等になります。補助金の申請に当たっては、事務局またはとも×いくアドバイザーに事前に相談し、アドバイスを受けてください。
(1) テレワーク環境等整備 育児中（小学校就学終期まで）の労働者がテレワークを実施する際に必要な機器等の整備やコンサルティング
(2) 職場復帰支援
・育児中（小学校就学終期まで）の労働者の柔軟な働き方の導入
・育児中（小学校就学終期まで）、育休からの復職者等の人事評価制度導入
・育休中及び育休復帰後1年以内のリスキリング講座受講費用
・育児中（小学校就学終期まで）の労働者が利用する仕事と子育ての両立のために必要なサービス（家事代行サービスやファミリーサポートセンター等）の利用料等の助成
(3) 子連れ出勤 育児中（小学校就学終期まで）の労働者が子連れで出勤する際に必要となる保育施設等の環境整備
(4) 育休取得や共育て促進に必要な企業独自の取組
(1)～(3)のほか、育児休業取得促進や育児中（小学校就学終期まで）の労働者が働きやすい職場環境づくりの整備
2024/04/01
2024/12/27
やまぐち“とも×いく”応援企業のうち中小企業者等（要綱内別表２に定める者）であって、以下(1)～(4)を全て満たす事業者（国又は地方公共団体の出資を受けている者及びみなし大企業を除く。）
(1)常時雇用する労働者が２名以上であること
(2)宗教団体や政治活動を主たる目的とする事業主もしくは暴力団または暴力団員の統制下にある事業者ではないこと
(3)県税の滞納がないこと
(4)過去３年間に労働関係法令に違反する重大な事実がないこと
申請を希望される方は、要項に留意の上、下記申請窓口まで御申請ください。
やまぐち“とも×いく”応援事務局（やまぐち働き方改革支援センター）
TEL: 083-974-2050
E-MAIL: （問い合わせ）tomoiku_support@joby.jp
（申請書提出）tomoiku_shinsei@joby.jp
やまぐち“とも×いく”応援事務局（やまぐち働き方改革支援センター） TEL: 083-974-2050 E-MAIL: （問い合わせ）tomoiku_support@joby.jp
男女ともに子育てしやすい職場環境づくりを支援し、仕事と育児・家事の両立可能な山口県の実現に向け、子育てを地域全体で行うことが当たり前の“とも×いく”の実践・定着を図るため、子育てしやすい職場環境づくりに取り組む企業独自の取組に対し補助金を交付します。
申請期間は令和6年12月27日（金曜日）までです。なお、申請の先着順とし、交付決定額が予算の上限に達したときは、同日以前に受付を終了します。
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