東京都千代田区：引継期間代替要員給与助成金
区は、仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業等に、奨励金・助成金の支給を行っています。
男女がともに働きやすい職場づくりに取り組む区内中小企業等の皆様、ぜひご活用ください。
（注意） 予算の上限に達した場合は、受付を終了します。申請書を提出する前に、必ず、下記お問い合わせ先までご一報ください。
引継期間代替要員給与助成金
代替要員の勤務1時間当たり1,000円（上限15万円）
1年度につき5件まで（1従業員1回限り）
2023/04/01
2024/03/31
・育児・介護休業法に定める育児休業・介護休業制度を就業規則に定め、労働基準監督署に届け出を行っていること。
・育児休業または介護休業を連続1か月以上取得する従業員の業務を代替要員に引き継ぐため、休業開始日の属する月の前月1日以降に、代替要員を新たに雇い入れ、給与を支払っていること。
・休業取得従業員および代替要員が同時に勤務した日が5日以上あること。
・休業取得従業員を、雇用保険の被保険者として申請日時点で継続して雇用していること。
交付申請書（第1号様式の6）および添付書類を申請期間内に下記お問い合わせ先まで持参または郵送してください。
地域振興部国際平和・男女平等人権課男女平等人権係 〒102-8688 東京都千代田区九段南1-2-1 電話番号：03-5211-4166 ファクス：03-3264-1466 メールアドレス：kokusaidanjo@city.chiyoda.lg.jp
区は、仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業等に、奨励金・助成金の支給を行っています。
男女がともに働きやすい職場づくりに取り組む区内中小企業等の皆様、ぜひご活用ください。
（注意） 予算の上限に達した場合は、受付を終了します。申請書を提出する前に、必ず、下記お問い合わせ先までご一報ください。
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