全国:65歳超雇用推進助成金(高年齢者無期雇用転換コース)

上限金額・助成額480万円
経費補助率 100%

高齢・障害・求職者雇用支援機構では50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主に対して国の予算の範囲内で助成金を支給します。

人件費


高齢・障害・求職者雇用支援機構
大企業,中堅企業,中小企業者
50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主

2023/04/01
2025/03/31
本助成金は、次の(1)~(2)によって実施した場合に受給することができます。

(1)無期雇用転換計画の認定
有期契約労働者を無期雇用労働者に転換する計画(以下「無期雇用転換計画」といいます。)を作成し、当機構理事長に提出してその認定を受けること。

(2)無期雇用転換計画の実施
(1)の無期雇用転換計画に基づき、当該無期雇用転換計画期間内に、雇用する50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換すること。

(実施時期が明示され、かつ有期契約労働者として平成25年4月1日以降に締結された契約に係る期間が通算5年以内の者を無期雇用労働者に転換するものに限ります)

・申請方法
無期雇用転換計画書に必要書類を添えて、無期雇用転換計画の開始日から起算して6か月前の日から3か月前の日までに、主たる事務所または転換の実施に係る事業所の所在する都道府県の支部高齢・障害者業務課(東京・大阪は高齢・障害者窓口サービス課)に提出してください。
なお、郵送による申請の場合は、申請書等の各支部への到達が申請期間内(消印日ではないこと)である必要があります。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(法人番号8040005016947) 機構本部の所在地〒261-8558 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2

高齢・障害・求職者雇用支援機構では50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主に対して国の予算の範囲内で助成金を支給します。

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