福井県鯖江市：職場環境整備支援助成金（男性育児休業取得促進支援）

2026年8月06日

上限金額・助成額10万円

経費補助率 0％

鯖江市育児休業業務代替支援助成金制度は、育児休業代替要員を雇用する事業主に対して助成金を交付するものです。
まずは助成額が大きい福井県の奨励金がありますので対象となるかご確認ください。福井県の奨励金の対象外となる内容について本助成金をご利用いただける場合があります。
・男性育休促進企業奨励金
【男性育休促進企業奨励金】企業における男性の育児休業取得を応援します | https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/kodomo/dansei199-syoreikin.html
・育児時短勤務促進企業奨励金
【育児時短勤務促進企業奨励金】企業における育児時短勤務利用を応援します | https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/kodomo/ikujijitan.html

対象エリア

鯖江市

対象業種

全業種

目的

雇用定着（福利厚生）関係

対象経費

取得奨励金

実施主体

鯖江市

対象企業

大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者

補助対象事業

男性従業員が育児休業を取得すること

公募開始日2026/08/03

公募終了日2027/03/31

主な要件

■対象者
次の要件をすべて満たす事業者
令和8年4月1日以降に国助成金の支給決定を受けた鯖江市内に事業所を有する市内中小企業であること。
申請時に市税の滞納がないこと。
雇用保険適用事業所であること。
同内容について福井県の奨励金を受けていないこと。

■交付要件
次のいずれにも該当すること。
(1)雇用保険法施行規則（昭和50年労働省令第3号）第116条第3項の規定に基づく両立支援等助成金（出生時両立支援コース）の支給決定通知を受けた市内に主たる事業所を有する中小企業者であること。
(2) 助成金の交付申請日において、国助成金の支給要件となる男性労働者については、市内の事業所に勤務する者であること。
(3) 助成金の交付申請日が国の両立支援等助成金の支給決定を受けた日から起算して60日以内であること。
(4) 国助成金の支給要件となる男性労働者について、同一の育児休業の取得を理由として、今回の内容で福井県の奨励金の交付を受けていないこと。

■鯖江市の助成の対象となる事例（福井県の奨励金の対象外）
・男性育休促進企業奨励金中の育休スタート奨励金（定額、1回限り）を過去に受けている場合。
・国の両立支援助成金は受けたが、育児休業期間が通算14日未満の場合。
※育休期間が通算15日以上の場合は、何度でも受けられる福井県の育休応援奨励金を申請ください。
【参考　国の両立支援助成金の対象】
1人目の育休：通算5～14日の育休取得
2人目の育休：通算10～14日の育休取得
3人目の育休：通算14日の育休取得

手続きの流れ

■申請手続き
1：国助成金支給決定※令和8年4月1日以降に決定されたもの
2：助成金申請（国助成金の支給決定を受けた日から起算して60日以内）
・申請書（様式第1号）
・国助成金支給決定通知書（写し）
・国助成金支給申請書（写し）
・国助成金申請時の添付書類（写し）
・完納証明書
3：交付決定通知（市より）
・請求書（様式第4号）
4：助成金交付

問い合わせ先

産業振興課　〒916-8666 鯖江市西山町13番1号（市役所別館3階）産業振興グループ　TEL：0778-53-2229　TEL：0778-53-2231　FAX：0778-51-8153

公式公募ページhttps://www.city.sabae.fukui.jp/kanko_sangyo/kigyoshien/kigyoshien/shien_boshu/ikujidaitai-hojokin.html