新潟県見附市：令和8年度 子育てしやすい職場づくり促進奨励金
見附市内で働く方々が仕事と育児を両立し、安心して働き続けることができる職場環境づくりに積極的に取り組む企業等を支援します。新潟県が定める「多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful）」の認定を令和8年4月1日以降に取得した企業等に、奨励金を交付します。
仕事と育児を両立し、安心して働き続けることができる職場環境づくりに要する費用
大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者
働く方々が仕事と育児を両立し、安心して働き続けることができる職場環境づくりへ積極的に取り組むこと
2026/04/01
2027/03/31
見附市内に本社または主たる事業所を有している企業等
新潟県が定める「多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful）」の認定を令和8年4月1日以降に取得した企業等
※「多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful）」の認定については、一般の認定企業・ゴールド認定企業いずれも対象となります。
※1事業所あたりの申請回数は1回まで
※要綱・様式は公募ページからダウンロードできます。
■申請方法
申請に必要な書類①～⑧を用意し、下記までご提出下さい。
〇申請先
担当：〒954-8686 見附市昭和町2-1-1 見附市 地域経済課 商工労働係
電話：0258－62－1700（内線：231） MAIL：chiikikeizai@city.mitsuke.niigata.jp
■補助金交付までの流れ
① 「子育てしやすい職場づくり促進奨励金交付申請書」を提出してください。
② 申請書の内容を審査して、奨励金交付決定通知書を送付し、奨励金を交付します。
地域経済課商工労働係
〒954-8686新潟県見附市昭和町2丁目1番1号
Tel：0258-62-1700
Fax：0258-63-5775
見附市内で働く方々が仕事と育児を両立し、安心して働き続けることができる職場環境づくりに積極的に取り組む企業等を支援します。新潟県が定める「多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful）」の認定を令和8年4月1日以降に取得した企業等に、奨励金を交付します。
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