北海道茅部郡森町：障がい者雇用促進事業補助金

■対象となる障がい者の定義
森町に住所を有する１５歳以上６０歳以下の者で次に掲げるいずれかに該当する者
①身体障害者手帳所持者で重度とされる者（障害程度が１、２級であるか、内部障害３級までとする。）
②療育手帳の交付を受けている者（Ａ、Ｂ）
③精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者（１～３級）

■補助対象事業者の要件
次に掲げる要件をすべて満たし、雇用する対象者が同一の事業者で過去にこの制度を利用しておらず、かつ、別事業所においても１年以内にこの制度を利用していないこと。
①新規雇用者として障がい者を通年雇用する事業主であること。
②町内に事業所を有する事業者であること。
③雇用保険適用の事業者であること。
④町税等に滞納がない事業者であること。
⑤この補助事業の対象となった者を過去１年の間に事業者の都合により解雇していないこと。

■対象となる雇用契約
対象者と補助対象事業主との間における雇用契約で、次に掲げる要件をすべて満たすものとする。
①雇用期間は１年を超えて引き続き雇用される見込みであること。
②１週間の労働時間が、原則として２０時間を下回らないこと。
③労働条件に関する事項について、労働基準法（昭和２２年法律第４９号）等の労働関係法令に基づいたものであること。
④公序良俗に反する内容でないこと。

■補助対象期間
対象者１人に対し２年を上限とし、最低雇用期間は１年以上とする。
１年未満で雇用が中断した場合は補助金の全額を返還する。
※対象者の都合による離職や対象者の責めに帰すべき解雇等は返還対象としない。

■他制度との併用
ハローワーク等が実施する他の補助金等との併用については不問とする。