全国：（暫定）障害福祉人材確保・職場環境改善等事業補助金
日本国内の補助金の獲得から販路開拓・設備投資を一貫して支援。
中小企業庁認定 経営革新等支援機関
上限金額・助成額※公募要領を確認
経費補助率
0％
処遇改善加算を取得している事業所のうち、生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を行う。
生産性向上・職場環境改善等に係る具体的なテクノロジーの導入への支援、経営等の協働化への支援、処遇改善加算の取得促進や人材確保対策等の事務体制のサポート支援を行う。
また、就労系サービスについては、障害福祉サービスとしての側面だけでなく、生産活動としての側面があり、障害者就労施設（就労継続支援A型等）の生産活動の経営改善等の支援として、就労系サービスの経営改善に向けたノウハウの習得や、ICT機器等の導入による作業の効率化、専門家による助言等支援を行う。
https://www.pref.fukushima.lg.jp/uploaded/attachment/672938.pdf
▼福島県
https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/21035a/jinzaikakuho.html
大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者
生産性向上・職場環境改善等に係る具体的なテクノロジーの導入への支援、経営等の協働化への支援、処遇改善加算の取得促進や人材確保対策等の事務体制の構築
2024/12/17
2025/03/31
処遇改善加算を取得している事業所のうち、生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所
厚生労働省コールセンター 電話：050-3733-0230 受付時間：9時00分～18時00分（土日含む）
処遇改善加算を取得している事業所のうち、生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害福祉人材確保・定着の基盤を構築する事業所に対する支援を行う。
生産性向上・職場環境改善等に係る具体的なテクノロジーの導入への支援、経営等の協働化への支援、処遇改善加算の取得促進や人材確保対策等の事務体制のサポート支援を行う。
また、就労系サービスについては、障害福祉サービスとしての側面だけでなく、生産活動としての側面があり、障害者就労施設（就労継続支援A型等）の生産活動の経営改善等の支援として、就労系サービスの経営改善に向けたノウハウの習得や、ICT機器等の導入による作業の効率化、専門家による助言等支援を行う。
https://www.pref.fukushima.lg.jp/uploaded/attachment/672938.pdf
▼福島県
https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/21035a/jinzaikakuho.html
関連する補助金