香川県：誰もが働きやすい職場環境づくり助成金
2024年5月07日
短時間正社員の新たな雇用等、多様な働き方の導入や男性の育児休業取得を促進する取組みなど、誰もが働きやすい職場づくりのための取組みに必要な経費の一部を助成することにより、県内企業等の「働き方改革」を進めることを目的とします。
事業費
■助成上限額・助成率
(1)短時間正社員雇用促進コース：一律50万円交付
(2)多様な働き方推進コース：上限24万円
助成対象経費の2分の1以内
※ただし、かがわ地方創生SDGs登録事業者は3分の2以内
次に掲げるいずれかの事業とします。
(1)短時間正社員雇用促進コース
短時間正社員を新たに雇用、またはフルタイム正社員を短時間正社員に転換して6カ月以上雇用する事業
(2)多様な働き方推進コース
誰もが働きやすい職場環境づくりに関する就労環境改善のシステム・設備導入や就業規則の整備等を行う事業
2025/04/10
2025/12/10
香川県内に本店、支店、営業所等を有する中小企業事業主であり、「かがわ働き方改革推進宣言」を行っていること又は助成金申請時までに当該宣言を行う予定であること。
■募集期間
(1)短時間正社員雇用促進コース：令和7年4月10日（木曜日）から令和7年10月31日（金曜日）
(2)多様な働き方推進コース：令和7年4月10日（木曜日）から令和7年12月10日（水曜日）
予算額を上回る申請があった場合は、その時点で募集を終了します。
商工労働部労働政策課 電話：087-832-3370
短時間正社員の新たな雇用等、多様な働き方の導入や男性の育児休業取得を促進する取組みなど、誰もが働きやすい職場づくりのための取組みに必要な経費の一部を助成することにより、県内企業等の「働き方改革」を進めることを目的とします。
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