栃木県:(暫定)とちぎ男性育休推進企業奨励金

上限金額・助成額20万円
経費補助率 0%

令和6(2024)年度の申請受付は終了しました。
※令和7(2025)年度の申請については決定次第、公募ページにて掲載されます。
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栃木県では、男女ともに仕事と子育ての両立を図ることができる環境を実現し、男性が育児や家事に積極的に参画できるよう、「とちぎ男性育休推進企業奨励金」の支給申請を受け付けます。
・1事業主当たり1回限りとし、その支給額は20万円とする。

初めて男性従業員に育児休業を取得させた事業者への奨励金


栃木県
中小企業者,小規模企業者
初めて男性従業員に育児休業を取得させること

2025/04/01
2026/03/13
■対象
栃木県内に事業所を有する中小企業事業主

■主な要件
これまでに育児休業を取得した男性従業員がいないこと
令和5(2023)年10月1日以降に、男性従業員が新たに通算5日以上の育児休業を取得し、令和7(2025)年3月31日までに原職等に復帰していること
とちぎ女性活躍応援団に登録していること
育児・介護休業法第22条第1項に規定する雇用環境整備に関する措置を2つ以上実施していること

■申込方法
要綱・様式は公募ページからダウンロードできます。
郵送(消印有効)又はインターネット申請(https://danseiikukyu-shoureikin.pref.tochigi.lg.jp/)
  ※ 郵送の場合は、「簡易書留」「レターパック」等の郵便物の追跡ができる方法で郵送し、控えを保管してください。

■申請・問い合わせ先
とちぎ男性育休推進企業奨励金事務局(実施主体:栃木県、事務局運営:(株)TMC経営支援センター)
TEL 028-678-9937

とちぎ男性育休推進企業奨励金事務局 電話番号:028-678-9937

令和6(2024)年度の申請受付は終了しました。
※令和7(2025)年度の申請については決定次第、公募ページにて掲載されます。
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栃木県では、男女ともに仕事と子育ての両立を図ることができる環境を実現し、男性が育児や家事に積極的に参画できるよう、「とちぎ男性育休推進企業奨励金」の支給申請を受け付けます。
・1事業主当たり1回限りとし、その支給額は20万円とする。

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