全国：地域企業経営人材確保支援事業給付金
地域の中堅・中小企業が、転籍、兼業・副業、在籍出向などにより、REVICareerを通じて、大企業人材を採用した場合には、最大500万円の給付金を受給できる制度です。
・転籍型 上限500万円
・兼業・副業型 上限200万円
・在籍出向型 上限200万円
REVICareerを通じて、人材を採用した企業への給付金
・転籍型 上限500万円 （雇用契約期間：1年以上）
・兼業・副業型 上限200万円 （雇用契約期間：3ヶ月以上）
・在籍出向型 上限200万円 （雇用契約期間：3ヶ月以上）
一 給付対象企業から当該給付対象企業の求人の申込みを受けた特定有料職業紹介事業者と機構人材リスト登録者の間において、機構が運営する情報システムを使用し、機構が定める特定の文言を用いてメッセージの送受信を行っていること。
二 雇用者等、受託者等又は出向者が給付対象企業の事業主又は取締役の３親等以内の親族に該当しないこと。
2020/09/01
2024/01/31
〇日本国内で本店の法人登記を行っている者。
〇規程第５条の給付申請時の資本金の額又は出資の総額が１０億円未満、かつ、常時使用する従業員の数が２，０００人以下の法人。 なお、上記によらなくとも機構が適当と認める場合においては、給付対象企業となることがあります。
１．REVICareer登録金融機関に求人ニーズを相談
２．REVICareerへの求人票掲載、登録人材へのスカウトメッセージ等の対応を依頼
３．候補者との面接、採用検討を経て、REVICareer登録人材の採用を決定（内定通知）
４．REVICareerのサイト内で成約報告を実施（REVICの定める手続き）
５．給付金の給付要件を満たす雇用条件にて、REVICareer登録人材を採用
６．給付申請書をダウンロード
７．雇用形態に応じて必要書類を準備（転籍型／兼業・副業型／在籍出向型）
８．申請：給付申請書及び添付書類をREVICに提出
９．決定：REVICで審査を行い、給付金の給付・不給付を決定
株式会社地域経済活性化支援機構 〒100-0004 東京都千代田区大手町１-６-１ 大手町ビル９階 電話：03-6266-0310（代） FAX：03-6213-0070
地域の中堅・中小企業が、転籍、兼業・副業、在籍出向などにより、REVICareerを通じて、大企業人材を採用した場合には、最大500万円の給付金を受給できる制度です。
・転籍型 上限500万円
・兼業・副業型 上限200万円
・在籍出向型 上限200万円
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