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26351〜26360 件を表示/全37012件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
三郷市では市内事業所で働く従業員の福祉の増進、中小企業の育成、雇用の安定を図るため、退職金共済制度に加入する市内事業所へ共済掛金の一部を補助します。
補助額：掛金月額の20％（限度額は従業員1人につき月額1,000円）
令和6年度は、令和6年1月から12月までの掛金に対して補助します。
中小企業の振興及び若者の雇用促進を図るため、従業員等が事業に必要な資格を取得するための費用に対して、補助を行う制度です。
現在行っている事業に必要な国家資格を、30歳以下の従業員等（年度中に30歳までの誕生日を迎えるかた）に取得させる取組みが対象です。
補助率：補助対象経費の1/2
上限額：従業員等1名あたり
試験ごと：上限5万円・同一年度：上限10万円
※予算額に達し次第終了します。
三郷市では高年齢者（市内に居住する65歳以上のかた）の就業の支援を図るため、高年齢者を雇用した事業主に対して補助金を交付します。
補助金額：高年齢者1人につき100,000円
同一事業所において、同一高年齢者につき1回を限度とします。
富士見市では、市内における産業競争力を強化するため、認定特定創業支援事業の支援を受けて市内で新たに創業される方に対し、創業資金を調達するために使用した融資制度の利子に対して、その一部を助成します。
富士見市では、空き店舗の活用による商店街の活性化や、新規創業者の育成を図るために、新たに商売を始めようとする方が、市内の商店街の空き店舗を活用して創業する場合に、その店舗の賃借料や改装工事費の一部を助成します。
・補助の金額
補助限度額：1件につき90万円まで
富士見市では、狭小地又は未接道地と、その隣地を統合し一体として利用する場合、土地の購入費用などの統合に係る費用の一部を補助します。
富士見市では、空家を利活用して地域コミュニティの活性化等に資する事業を実施する場合、空家の改修工事に係る費用の一部を補助します。
■補助額
補助対象経費の3分の2（上限80万円）
市内中小企業に働く従業員・パートタイマーの福祉の増進と雇用の安定のため、中小企業退職金共済（中退共）制度と特定退職金共済制度に新規加入した従業員を有する事業主に対し、共済掛金の一部を契約の効力が生じた月から3年間補助します。
市内で高圧電力を使用し事業活動を行う中小企業等に対し支援金を交付し、電気料金高騰による経営への影響を緩和するとともに、事業の継続を支援します。
原油価格や電気・ガス料金などの物価高騰の影響を受けた市内ものづくり企業等に対し、事業継続に必要なエネルギー関連経費（電気・ガス・石油関係のいずれか1種類）の一部を緊急支援する制度。本市から同一のエネルギー関連経費に対して支援金、補助金その他名称のいかんを問わず交付される制度の対象事業者は対象外。
