甲斐市では市内に工場などを立地し、
要件を満たす立地事業者に助成金を交付します。
助成要件等
業種等
助成率/限度額
1
製造業
物流業
データセンター
1 市内に初めて工場等を設置
助成率
：0.8％
※投下固定資産額が200億円超の場合、超えた分については助成率0.4％（超えた分は加算なし）
限度額
投下固定資産額200億円以下の場合1.5億円（高度先端分野又は成長分野の場合3億円）
投下固定資産額200億円超の場合10億円
2 1以外の場合
助成率
：0.8％
※投下固定資産額が200億円超の場合、超えた分については助成率0.4％（超えた分は加算なし）
限度額
投下固定資産額200億円以下の場合6,000万円（高度先端分野又は成長分野の場合1.5億円、上記分野以外で投下固定資産額が100億円以上の場合1億円）
投下固定資産額200億円超の場合10億円
2
試験研究所等
自社所有地における立地事業（製造業等）
1 市内に初めて工場等を設置
助成率
：0.4％
※投下固定資産額が200億円超の場合、超えた分については加算なし
限度額
投下固定資産額200億円以下の場合1.5億円（高度先端分野又は成長分野の場合3億円）
投下固定資産額200億円超の場合10億円
2 1以外の場合
助成率
：0.4％
※投下固定資産額が200億円超の場合、超えた分については加算なし
限度額
投下固定資産額200億円以下の場合6,000万円（高度先端分野又は成長分野の場合1.5億円、上記分野以外で投下固定資産額が100億円以上の場合1億円）
投下固定資産額200億円超の場合10億円
3
本社機能移転等
1
新たに土地を取得し又は借地権を設定
助成率
：1％
限度額
：2,000万円
2 自社所有地における立地事業
助成率
：0.5％
限度額
：2,000万円
本社機能移転（建物等を賃借する場合）
助成率
：賃借料の1/10の額 (操業開始から3年間に限る）
限度額
：年200万円（操業開始から3年間に限る。）
4
情報通信業等
1 建物又は設備機器を取得
助成率
：1％
限度額
：2,000万円
2 建物又は設備機器を賃借
助成率
：賃借料及び通信回線使用料の合計の1/10の額(操業開始から3年間に限る）
限度額
：年200万円（操業開始から3年間に限る。）
5
オフィス設置事業
1 建物又は設備機器を取得
助成率
：1％
限度額
：300万円
2 建物又は設備機器を賃借
助成率
：賃借料、住居手当、転居費用、通信回線使用料及び改修費用の合計の1/10の額(操業開始から3年間に限る)
限度額
：年100万円(操業開始から3年間に限る)
6
宿泊業
助成率
：1％
※投下固定資産額が200億円超の場合は、200億円を超えた分の0.4％
限度額
投下固定資産額200億円以下の場合
1億円
投下固定資産額200億円超の場合
10億円
※1～3は、環境保全に関して市長の認定を受ける必要があります。
※さらに条件を満たすことで助成率が加算されます。
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16511〜16520 件を表示/全31659件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
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清酒製造業退職金共済制度（清酒製造業に従事する期間雇用者が対象）は、清退共制度に加入する事業主が労働者の退職金共済手帳に共済証紙を貼付・消印することで納付する掛金を（独）勤労者退職金共済機構が管理・運用し、労働者に退職金を支給する仕組みです。
同制度に新たに加入する事業主または既に加入している事業主に対して、その掛金の一部を助成するものであり、同制度への加入促進と同制度の円滑な実施を目的としています。
対象労働者が清退共制度の被共済者となった月から12か月相当分の掛金額（日額300円）のうち60日分の納付を免除します。
林業退職金共済制度（林業に従事する期間雇用者が対象）は、林退共制度に加入する事業主が労働者の退職金共済手帳に共済証紙を貼付・消印することで納付する掛金を（独）勤労者退職金共済機構が管理・運用し、労働者に退職金を支給する仕組みです。
同制度に新たに加入する事業主または既に加入している事業主に対して、その掛金の一部を助成するものであり、同制度への加入促進と同制度の円滑な実施を目的としています。
対象労働者が林退共制度の被共済者となった月から12か月相当分の掛金額（日額470円）のうち62日分の納付を免除します。
女性活躍に取り組む中小企業が私募債を発行する際に必要となる費用の一部を、都が補助する事業です。
笛吹市では農業従事者の高齢化および後継者不足が進む中、将来にわたり、新たな農業の担い手を確保し、地域農業の振興を図り、「桃・ぶどう日本一の郷」を堅持するために、新規就農者を支援し、市内に就農した新規就農者に対して補助金を交付します。
・Iターンによる就農者に対し、補助金として、1世帯あたり年額100万円以内を交付
・Uターン、新規学卒および転職による就農者に対し、補助金として、1世帯あたり年額50万円以内を交付
建設業退職金共済制度（建設業に従事する期間雇用者が対象）は、建退共制度に加入する事業主が労働者の退職金共済手帳に共済証紙を貼付・消印することで納付、もしくは、電子申請により充当する掛金を（独）勤労者退職金共済機構が管理・運用し、労働者に退職金を支給する仕組みです。
同制度に新たに加入する事業主または既に加入している事業主に対して、その掛金の一部を助成するものであり、同制度への加入促進と同制度の円滑な実施を目的としています。
・対象労働者が建退共制度の被共済者となった月から12か月相当分の掛金額（日額320円）のうち50日分の納付を免除します。
受入施設等が実施する候補者の日本語習得状況に応じた日本語学習に必要な経費（日本語講師の派遣に要する費用、日本語学校利用時の受講料等）や介護分野の専門学習の費用（民間業者が実施する模擬試験や介護技術講習会への参加費用等）の一部を助成します。
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