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1341〜1350 件を表示/全3954件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
電子処方箋及び電子処方箋の新たな機能を導入した保険医療機関及び保険薬局に対し、導入に要する費用を補助します。
人材確保が喫緊の課題となっている訪問介護等サービスについて、担い手の確保及び経営の安定化を図り、地域における必要な在宅介護サービスの提供体制を確保するため、人材確保体制の構築による環境整備や経営改善に向けた取組みに必要な経費に対して補助金を交付します。
エネルギー価格及び物価高騰の影響を受けながらも医療福祉サービスの安定的な提供に尽力している市内の医療施設、福祉施設等に対し支援金を支給します。
この事業は、本市において訪問介護等サービスを提供する事業者に対し，人材確保体制の構築および経営改善に向けた取組等を支援することで，職場環境の整備や経営の安定化を図り，地域における必要な在宅介護サービスの提供体制を確保することを目的としています。
人材不足が喫緊の課題となっている訪問介護等（訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護及び夜間対応型訪問介護をいう。）サービスについて、担い手の確保や経営改善に向けた取組を支援します。
光熱費等の高騰の影響を受ける県内の介護サービス事業所・施設等を支援するため、富山県光熱費等高騰対策緊急支援事業費補助金（介護分）を交付します。
横手市では、物価高騰に伴う介護保険施設等に対する緊急的な支援を目的として「横手市介護保険施設等物価高騰対策事業」を実施し、食材料費の支援を行うこととしましたので、次により申請してくださいますようお願いします。
新ひだか町では、町内の医療・福祉サービスを支える人材の確保と定着を促進するため、この補助金事業を実施しています。医療・福祉の分野で活躍される皆さまが新ひだか町で安心して働き続けられるよう、3つの補助金でサポートします。
本補助金は、町と補助事業者がそれぞれ1/2ずつ費用を負担し、対象者に対して支援するものです。
■補助金の種類
（1）人材確保対策補助金
（2）奨学金返還支援補助金
（3）就職準備支援補助金
地域包括ケアシステムの構築が目指す「誰もが住み慣れた地域で人生の最後まで暮らし続けること」ができるよう、
訪問系介護事業所へ燃料費及び人件費の一部を支援し、朝日・温海等の郊外地に暮らしていても、公平に訪問サービス
が受けられる体制を確保することを目的に、別添のとおり「鶴岡市在宅介護サービス提供体制確保事業補助金交付要綱」を制定しました。
当該補助金の申請については申請案内のとおりとなりますので、ご確認の上、申請くださるようお願いいたします。
人材紹介会社を通じて副業・兼業人材を活用する場合、副業・兼業人材の報酬や交通費の他、人材紹介会社への手数料が必要です。
副業・兼業人材への報酬は平均５万円／月、人材紹介会社へ支払う手数料は１回４万円～毎月４万円まで様々です。
プロフェッショナル人材戦略拠点の人材マッチングを通じ、県外の専門人材を副業・兼業の形態で確保する場合、下記経費の一部を助成します。
※１．副業・兼業人材活用促進事業費補助金と２．専門人材（副業・兼業）確保推進事業費補助金の併用は不可です。
