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補助金の交付を受ける民間事業者等が様々な民間企業による社員、顧客、地域社会等のためのこども・子育てに資する取組を実施していくために必要な助言や支援を行うことで、当該民間企業が子育て支援に関する取組を自走的に実施することができるよう支援するとともに、横のつながりを作りつつ、優良事例・好事例の取組を全国的に展開することを目的とする。
令和８年度予算案：５億円
大町市工場等誘致振興条例に基づき、市内に工場等を新設、移設又は増設する企業に対して助成金を交付します。助成金は雇用規模に応じて上限3億円を助成し、新設、移設、増設を併せた累計限度額は4億円です。固定資産税相当額に対する助成も行われます。
中高年齢者等の雇用促進を図るため、中高年齢者等を雇用した事業主に対して、予算の範囲内で奨励金を交付しています。
この事業は、中小企業における人材育成を図るため、公的研修等を受講する者に対し、助成金を交付するものです。
令和5年4月1日から受講者1人につき同一年度内10万円を限度として拡充しました。
女性の雇用促進を図るため、職業訓練を修了した女性を雇用した事業主に対して、予算の範囲内で奨励金を交付しています。
物価高騰等の影響による厳しい経営状況の中、雇用維持及び人材確保等のために賃上げを行った市内の中小企業者等へ補助を実施します。
諏訪市内の企業が持続的に発展し、技術開発や異業種との連携など将来にわたってイノベーションを起こしていくためには、次世代を担う人材が必要です。奨学金返済に対する支援をすることで、従業員の経済的、心理的負担を軽減し、安心して働ける環境を構築します。今後、労働人口がますます減少していくなか、この制度を有効活用し、採用において優秀な人材確保につなげ地域への移住・定住促進を図ります。
久留米市雇用・就労推進協議会（以下、協議会）は、市内事業者で働く従業員等の経済的負担の軽減を通して、当該事業者の人材の確保と定着を図るため、従業員等が学生時代に貸与された学資（以下、奨学金）を従業員等に代わって事業主が直接返還する制度（以下、代理返還支援制度）を新たに導入した市内中小企業者等に対して、奨励金を交付します。
本事業における奨学金は、独立行政法人日本学生支援機構（以下、機構）が貸与したものをさします。
本事業は、従業員や企業が支払う返還額を補助するものではありません。
舞鶴市では、物価高騰の影響を受けている市内中小企業者等の負担軽減を図るとともに、経営基盤の強化及び事業継続につながる取り組みを支援するため、補助金を交付します。
この事業は「国の物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用しています。地域産業の振興や雇用の場として大きな役割を担う中小企業者の経営力向上とその従業員の所得向上を図ることを目的とした補助金です。
