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31〜40 件を表示/全2682件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
富山県と県内11の金融機関の連携により、令和７年７月に（公財）富山県新世紀産業機構に新たに設置した「中小企業成長応援ファンド」の運用益を活用し、県内中小企業が行う新商品の開発や新たな販路開拓等を積極的に支援します。
障がいのある方が障害者就業・生活支援センターの支援を受け職場実習をされる際に、職場実習の受入事業所に謝金(1日1,000円)、実習生に奨励金(1日1,000円)を支給します。
職場実習の期間は、原則3日以上2週間以内です。
障がいのある方が障害者就業・生活支援センターの支援を受け職場実習をされる際に、職場実習の受入事業所に謝金(1日1,000円)、実習生に奨励金(1日1,000円)を支給します。
職場実習の期間は、原則3日以上2週間以内です。
定着支援を行う障がい者を増やし、職場定着の支援体制を強化するため、訪問型職場適応援助者（以下「訪問型ジョブコーチ」という。）を配置する県内の社会福祉法人等に対してその活動費の一部を補助する。
県内中小企業の安定的な人材確保・定着を図るため、多様な働き方のニーズを踏まえた正社員化を促進する環境づくりや採用強化の取組を行う中小企業等を支援します。なお、この事業は地方創生臨時交付金対象事業です。
県内中小企業の安定的な人材確保・定着を図るため、多様な働き方のニーズを踏まえた正社員化を促進する環境づくりや採用強化の取組を行う中小企業等を支援します。なお、この事業は地方創生臨時交付金対象事業です。
市内企業が実施する市外在住学生のインターンシップ受け入れにかかる経費の一部を補助します。
市内企業の人材確保を推進するとともに、当市への就労を促進するため、人材受入施設整備に係る以下の費用を一部補助します。
ひとり親家庭等が直面する課題は、ニーズが個々に異なるうえ、問題が複雑・複合化しており、必要な支援につなぐための的確なアセスメントが求められる。そのため、母子・父子自立支援員等の相談支援従事者の質の向上・人材育成が急務であることから、これらの者に対する研修を実施することを本事業の目的とする。
少子化に伴う18歳人口の減少により、看護師等養成所への入学者数の減少、定員充足率の低下が顕著であり、学生不足が課題となっている。今後の持続的な看護人材の確保のためには、多様な学生のニーズに合った魅力的な学習環境の整備による総合的な学生確保策の推進が必要である。一方、看護師等養成所の安定的な運営や教育の質の維持向上のためには、既存の施設設備及び教員の有効活用を図ることと同時に、各教員の業務負担の軽減を図ることも必要である。そこで、看護師等養成所における遠隔授業の推進を図るための養成所の取り組みに対して支援を行い、多様な背景を持つ学生のニーズにあった魅力的な学習環境の整備による総合的な学生確保、そして、既存の施設設備及び教員の有効活用、各教員の授業準備にかかる業務負担の軽減等を図ることにより看護師等養成所において持続的に看護人材を養成することを目的とする。
採択件数：6件（予定）
