介護職員の定着促進のため、新人介護職員のサポート、現任介護職員の資格取得支援や研修等による技能向上の取組などのほか、能力の適正な評価に基づく昇給制度の整備に向けた取組など、介護サービス事業所等における介護職員の処遇改善を図る取組に対し、補助金を交付します。
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この補助金は、市内事業者の喫緊の課題である人手不足を解消し、操業環境の確保と地域経済循環の促進を図るため、人材確保・定着・育成等の「人材への投資」を補助金で支援します。
3つの補助金で1事業者につき最大130万円(条件を満たせば最大260万円)の補助を実施します。
3つの補助金は、併用が可能です。
この補助金は、市内事業者の喫緊の課題である人手不足を解消し、操業環境の確保と地域経済循環の促進を図るため、人材確保・定着・育成等の「人材への投資」を補助金で支援します。
3つの補助金で1事業者につき最大130万円(条件を満たせば最大260万円)の補助を実施します。
3つの補助金は、併用が可能です。
この補助金は、市内事業者の喫緊の課題である人手不足を解消し、操業環境の確保と地域経済循環の促進を図るため、人材確保・定着・育成等の「人材への投資」を補助金で支援します。
3つの補助金で1事業者につき最大130万円(条件を満たせば最大260万円)の補助を実施します。
3つの補助金は、併用が可能です。
外国人材に選ばれ、定着し続ける企業となるためには、外国人材がキャリアアップしながら活躍できる仕組みを作ることが重要です。県は、県が実施する「外国人材受入企業へのコンサルティング事業」及び「外国人材向け日本語講座(企業派遣コース)」と連携し、外国人材の採用・育成・定着をがんばる県内企業を支援します。
外国人材に選ばれ、定着し続ける企業となるためには、外国人材がキャリアアップしながら活躍できる仕組みを作ることが重要です。県は、県が実施する「外国人材受入企業へのコンサルティング事業」及び「外国人材向け日本語講座(企業派遣コース)」と連携し、外国人材の採用・育成・定着をがんばる県内企業を支援します。
外国人材に選ばれ、定着し続ける企業となるためには、外国人材がキャリアアップしながら活躍できる仕組みを作ることが重要です。県は、県が実施する「外国人材受入企業へのコンサルティング事業」及び「外国人材向け日本語講座(企業派遣コース)」と連携し、外国人材の採用・育成・定着をがんばる県内企業を支援します。
県内の宿泊事業者の人手不足対策として、持続的な人材確保体制の構築に向けた、多様な採用手法の導入を支援します。
本補助金は国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用しています。
交付申請額の合計が予算額を上回る場合は、予算額と交付申請額との合計との割合により、申請額を按分した額となります。
地域の文化資源を活用した芸術性に富んだ特色ある取組や若者の団体やグループが行う文化芸術活動を支援するため、文化団体等が行う文化芸術活動等に対して助成します。
令和8年度に実施される事業を対象として、追加募集を実施します。
なお、令和8年度に秋田県から補助金交付決定を受けている事業については申し込みできません。
福島国際研究教育機構(F-REI)が「創造的復興の中核拠点」として福島の復興をけん引し、イノベ構想の更なる発展に向けた動きを加速するため、F-Reiと地域との様々な形での連携促進に取り組み、F-REIの地域内での多様な主体との共創関係の構築と、F-REIの設置効果の広域的な波及を図ることを目的とする。





