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兵庫県では育児・介護休業の取得及び短時間勤務制度の利用を促進するとともに、休業者が職場復帰しやすい環境の整備を図ることを目的として、助成金を支給しています。
・支給額 ：育児休業中又は時短部分に相当する代替要員の賃金の1/2（月額上限10万円、総額上限100万円）
鯖江市では市内の介護現場の人材の確保・定着に取り組む事業主に対して奨励金を交付します。
区内事業者の中小企業退職金共済制度への加入を促進するため、中小企業退職金共済制度に新規加入した事業主に、申請に基づき経費の一部を助成いたします。
町田市は東京都南西部、八王子市の南、神奈川県川崎市・横浜市の西、相模原市の東に位置しており、小田急線、JR横浜線、東名高速道路、国道16号・246号線や鎌倉街道などにより東西南北の交通アクセスが良いことから、多摩地域の中心都市として商業を中心に発展し、現在でも市外から多くの人々が訪れる都市となっています。
一方で、市内北部の丘陵地域には里山や田園風景が残り、鶴見川の源流を有するみどり豊かな自然が息づく、首都圏の貴重な資産を有しています。また、市内全域には住宅地が広がり、地域子育て相談センターやマイ保育園制度などの子育てに対する支援も充実しています。2016年には、0歳から14歳の転入人口超過数（転出者を転入者が上回った数）が、全国1位（政令市を除く）になりました！
これらの「職住近接」を実現可能な立地環境は、市内産業にとって多様な機会と可能性を与えており、町田市ではその利点を活かして企業や従業員にとって魅力的なまちづくりをすすめています。
市内に立地する企業には各種奨励制度も設けています。
一定の要件を満たした企業に対し、定められた年度分の各種税金相当額を交付します。
一定の要件を満たした企業に対し、土地や建物を取得した金額相当額を交付します。
事業拡大により町田新産業創造センターを卒業する企業の市内立地に対する奨励金です。
立地後の市民雇用に対して交付される奨励金です。
農地の有効利用を図り、中核的担い手となる農家の確保および育成を促進するため、認定農業者で農地を集積し経営規模の拡大を目指すもので、一定の要件を満たす農地の貸し借り(利用権の設定)に対して補助金を交付します。
全日本トラック協会では、睡眠時無呼吸症候群（SAS）のスクリーニング検査助成事業を実施し、トラックドライバーの睡眠の質を検査し、安全性向上と健康増進に努めています。
・助成額
（１）第１次検査費用の半額（上限 ５００円／人）
（２）第２次検査費用の半額（上限２，０００円／人）
（３）第１次検査及び第２次検査を同時に実施している場合は、合計費用の半額（上限２，５００円／人）※各都道府県トラック協会を通じ、実施するため、申し込み等詳細については所属のトラック協会にお問い合わせください。
▼石川県
https://www.ishitokyo.or.jp/josei-detail.php#a02
全日本トラック協会および各都道府県トラック協会では、トラックドライバー、安全運転管理者等の安全教育訓練の受講を促進するため、安全教育訓練の受講に対して助成を行っています。
助成金：
【一般研修】１泊２日：１万円・【特別研修】２泊３日：受講料の７割を助成（Gマーク認定事業所の場合は全額助成）
▼石川県 事前申込提出期日 令和６年４月１日～令和６年１２月２５日
https://www.ishitokyo.or.jp/josei-detail.php#a02
（独）勤労者退職金共済機構が運営する中小企業退職金共済制度に新たに加入する事業主等に対して、その掛金の一部を助成するものであり、中小企業退職金共済制度への加入促進等を目的としています。
１ 新規加入掛金助成
（１）対象労働者の掛金月額の１／２（労働者ごとに上限５，０００円）が、事業主が中退共制度に新たに加入してから４か月目より１年間控除されます。
（２）1週間の所定労働時間が３０時間未満の短時間労働者について、特例掛金月額（掛金月額が２，０００円・３，０００円・４，０００円のいずれか）が適用されている場合は、（１）の控除額に、掛金月額が２，０００円の場合は３００円、３，０００円の場合は４００円、４，０００円の場合は５００円を上乗せした額がそれぞれ控除されます。
２ 掛金月額変更掛金助成 対象労働者の掛金月額の増額分（増額前の掛金月額と増額後の掛金月額の差額）の１／３の額が、増額した月より１年間、増額後の掛金月額の納付額から控除されます。
介護従事者の負担軽減および職場環境の整備を図り、介護従事者の確保に資するため、介護サービス事業所が介護ロボットを導入する際の経費の一部を助成します。
補助額等：
※対象地域：一部の自治体
林業退職金共済制度（林業に従事する期間雇用者が対象）は、林退共制度に加入する事業主が労働者の退職金共済手帳に共済証紙を貼付することで納付する掛金を（独）勤労者退職金共済機構が管理・運用し、労働者に退職金等を支給する仕組みです。
本助成は、同制度に新たに加入する事業主または、既に加入している事業主に対して、その掛金の一部を助成します。
