雇用定着（福利厚生）関係に関連する記事

社員等のデジタルリテラシー向上を支援し、デジタル化の促進を図るために行う研修等に要した費用の一部を補助します。

※予算額に達し次第、受付終了します。

岡山県産業振興財団、中小企業基盤整備機構、QCサークル中国・四国支部岡山地区等が実施する研

修会、㈱ボーダレスアカデミーが運営するソーシャルビジネススクール事業にて開講する講座・

プログラムに参加する費用を補助する。

※予算額に達し次第、受付終了します。

本制度では「デジタルスキルの取得（DX・IoT化）」、「外注業務の内製化」又は「受注能力の拡大」を図るための、研修・講座への参加、資格取得など、企業の経営力や技術力等の強化につながる尼崎市内従業員のスキルアップに必要な経費について補助金を交付します。

県内中小企業の人材確保を図るとともに、若年者の地方就職及び定着を促進するため、従業員の奨励金返済負担軽減制度を設ける県内中小企業に対し、当該企業の負担額の一部を支援します。

月末締め翌月10日交付決定の月次審査で公募しています。

交付決定額が予算額に達した場合は応募を締め切ることがあるため、お早めにお申し込みください。

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公益財団法人にいがた産業創造機構では、県内企業のDXに係る意識啓発を促進し、DXに取り組む県内企業の増加を図るため、県内の市町村・商工団体・金融機関・業界団体が開催するDX関連セミナーに係る経費を助成します。

従業員のスキルアップのための研修を実施する都内企業等に対し、助成金を支給します。

職務のスキルアップのために自社で企画した研修が助成対象です。

いきいき岩手支援財団では、仕事と子育ての両立支援など、男女が共に働きやすい職場環境づくりの一層の推進のため、自主的な取組を行っている中小企業等に対して助成を行います。

秋田労働局より、最低賃金引き上げに対応する支援策のお知らせです。

　秋田県の最低賃金は令和８年３月３１日から時間額1031円に改定されます。

これに伴い、秋田労働局では、賃金引き上げを行う事業場に対する支援策を用意しております。