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871〜880 件を表示/全3261件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
この補助金は、医療機関において医療従事者が健康に安心して働くことができるよう、勤務環境の改善に取り組む医療機関に対し支給するものです。長崎県地域医療介護総合確保基金事業補助金による医療勤務環境改善支援事業として実施されます。
景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的な雇用調整（休業、教育訓練または出向）を実施することによって、従業員の雇用を維持した場合に助成されます。
北九州市では、市内の中小企業団体が人材確保を目的として取り組む、業界のイメージアップや職場環境の改善などに必要な経費の一部を助成します。
岐阜市では市内の中小企業者が採用ブランディング計画に基づいて行う県外から新卒人材を採用するための活動を支援するため、「岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金」を創設しました。補助金の交付は1回限りとします。予算に達し次第、受付終了となります。
農林水産省事業（令和７年度補正予算）「スマート農業・農業支援サービス導入総合サポート緊急対策」のうち「スマート技術体系への包括的転換加速化総合対策事業（スマート技術体系転換加速化支援：地域型）」に係る第２次要望調査を実施します。
新たな労働市場の開拓や有能な人材の確保及び定住促進のため、市内事業者が行う正規職員の採用活動にかかる費用を補助します。
令和7年度までは、合同企業説明会の出展料のみが補助対象でしたが、令和8年度からメニューを拡充しています。
国が実施する障害者トライアル雇用制度により障がいのある方を雇用した事業所に、助成金を交付します。対象労働者一人につき、国助成金と同額（上限12万円まで）を交付します。一の年度において、3人分を限度とします。
このコースは、生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休２日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。ぜひご活用ください。
プロフェッショナル人材を副業・兼業形態で地域企業にマッチングし、企業の課題解決を実現することを目的とし、県内中小企業等が国内在住の副業・兼業人材の活用に要する報酬、移動費（交通費、宿泊費）、紹介手数料の費用に対して補助金を交付します。
最大50万円、経費の10分の8を補助。副業・兼業人材活用のお試し導入が可能。初めての活用が条件であり、新規参入を促進。※2回目以降の方は、移動費（交通費・宿泊費）のみ補助される鹿児島県プロフェッショナル人材戦略拠点事業「地域外副業・兼業人材活用促進事業補助金」を活用してください。
※補助申請額が予算の上限に達したため、補助金の申請受付を締め切りました（7月28日）。なお、今後の予算の執行状況により、申請受付を再開する場合があります。
物価高・人手不足や継続的な最低賃金引上げの影響を受けている県内中小企業に対し、生産性向上に資する新たな設備等の導入を支援することを通じて、継続的な賃上げを後押しします。
補助金額には小規模事業者枠（上限100万円）と中小企業者枠（上限500万円）があります。いずれの枠においても1事業者につき申請は1回のみです。
いずれの枠においても申請受付期間終了後に審査会を実施し、交付対象者を決定します。
中小企業賃上げ環境整備支援事業補助金は、山口県より委託を受け、国の重点支援地方交付金を活用して実施しています。
