庄原市では円滑な林業への就業と定着を図るため、森林環境譲与税を財源とし、林業学校へ就学する者を雇用する予定の事業者に奨励金を交付します。
・単年度上限額30万円/人
採用・雇用関係の補助金・助成金・支援金の一覧
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島根県ではDXに向けた従業員の教育やリスキリングを推進する県内企業や個人事業主を支援することを目的とし、「学び続ける人材」=「自立型学習人材」 の育成のためのオンライン学習講座を提供します。
・オンライン動画学習プラットフォーム「UdemyBusiness」の受講料2分の1
受講者負担8,800円(税込)/ライセンス
常用雇用従業員数が10名未満の企業:最大2ライセンス
常用雇用従業員数が10名以上50名未満の企業:最大3ライセンス
上記以外の企業:最大5ライセンス
福島県では「デフレ完全脱却のための総合経済対策」(令和5年11月2日閣議決定)に基づき、障がい福祉職員を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、収入を2%程度(月額平均6,000円相当)引き上げるために必要な経費を「福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金」にて交付します。
交付金額:以下の算定式に基づき算定された交付金を原則毎月支給します。
一月当たりの総報酬×交付率(サービス毎に設定された交付率)=交付額
東京都と(公財)東京しごと財団は、主に「2024年問題」の対策のため、運輸業、建設業等の業界団体が構成員の中小企業等を対象に行う人材確保の取組に要する経費を補助します。
補助率 1/2
補助上限 1団体あたり5,000万円
福島県では「デフレ完全脱却のための総合経済対策」(令和5年11月2日閣議決定)に基づき、障がい福祉職員を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、収入を2%程度(月額平均6,000円相当)引き上げるために必要な経費を「福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金」にて交付します。
交付金額:以下の算定式に基づき算定された交付金を原則毎月支給します。
一月当たりの総報酬×交付率(サービス毎に設定された交付率)=交付額
公益社団法人宮城県トラック協会では公益社団法人全日本トラック協会が指定する安全教育訓練施設で 実施される研修(助成対象として指定された研修に限る)について、受講料の一部あるいは 全部の助成を予定しております。
・助成予定額等 1事業者あたりの助成人数は、特別研修と一般研修を合わせ、計3名を上限とする。
(1) 特別研修 受講料の7割(全ト協が定めた額)の助成を予定している。また、Gマーク事業所に 所属するドライバーが受講する場合は、受講料の10割の助成を予定している。
(2) 一般研修 受講料については、一律1万円の助成を予定している。
中小企業者等が副業・兼業人財を活用し、デジタル化の推進及び経営課題の解決を図ることによって、中小企業者等の事業を発展させ、もって地域経済の活性化に資することを目的とする。
令和6年能登半島地震により被災した事業者に対し申請期限の延長が行われています
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この制度は、障害がある方を雇用する事業主を支援(奨励金を交付)することによって、障害がある方の雇用及び社会的自立の促進に資することを目的としております。
令和6年能登半島地震により被災した事業者に対し申請期限の延長が行われています
この制度は、障害がある方を雇用する事業主を支援(奨励金を交付)することにより、障害がある方の雇用の継続及び社会的自立の促進に資することを目的としております。
橿原市では橿原市創業支援融資制度をご利用期間中、1年以上橿原市内に住所を有している方を継続して正規職員として雇用した場合、融資利率の1%を上限として利子補給します。
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中小企業庁認定 経営革新等支援機関
有限責任監査法人トーマツ(Deloitte Touche Tohmatsu)の東京オフィスに6年間、シアトルオフィスに2年間勤務。
2015年よりアジア最大級の独立系コンサルティングファームの日本オフィスにて事業戦略の構築支援、M&Aアドバイザリー、自己勘定投資の業務に従事。
2017年 自身で旅行スタートアップ(Stayway)を立ち上げ資金調達をした経験を生かしながら、補助金・ファイナンス・M&Aのサポートを実施