050-3503-7486
受付時間：平日 9:00 ~ 17:00
2691〜2700 件を表示/全3267件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
東京都では農業法人が新たに就農者を雇用する場合の研修費用や人材育成に係る経費を助成します。
・新規雇用に伴う人材育成費助成
補助金（年額／一人当たり）
初年度：60万円/2年目：40万円/3年目：20万円
都内で新たに農地の貸借等を行うことにより、農業経営を開始する法人等に対し、施設整備に要する費用を助成します。
・施設整備に要する経費助成
補助率：８０％・上限額８億円
農業従事者の減少や高齢化に加え、全国的な人手不足の影響により、農業労働力不足が深刻化している中、本県農業の持続的な発展のために、雇用等により労働力を確保し、個別経営体の規模拡大を促進することを目的とした補助金。雇用労働力を確保し経営発展を図ろうとする農業経営体による雇用条件等の整備及び改善の取組を支援する。応募が予算額を上回る場合、実施要領別表２の基準により算出したポイントの上位の事業実施計画から順に予算の範囲内で採択。補助金額は1事業実施主体当たり20万円（定額）。
鳥取県内の高等学校が民間企業へ生徒を派遣し、建築関係の職場体験を行わせる研修（以下「インターンシップ研修」という。）を行う生徒を受け入れた建築関係建設企業（建設業法（昭和２４年法律第１００号）第２条第１項に規定する工事のうち、建築一式工事、電気工事、管工事等の建築関係の工事）を施工する建設業者をいう。）及び建築関係コンサルタント企業（建築関係建設工事に係る設計、測量等を行うコンサルタント業者をいう。）を支援し、建築関係企業の人材確保、人材育成を目的として交付します。
県内建設産業の将来の担い手である若手技能者の人材確保・育成を図るため、新たに40歳未満の若年者を雇用して、職業訓練施設で育成する建設業者を支援します。
熊本県内建設産業における人材の入職・定着の促進を図るため、働き方改革を行う建設業者等に対し、予算の範囲内において補助金を交付するもの。
本事業は、無資格の方を雇用し、介護業務に従事しながら雇用期間中の勤務の一部として、介護職員初任者研修を受講し、介護に必要な知識・技術を習得させるもので、働きながら介護の資格を取得することができます。
沖縄県民の経済的な豊かさを実現するため、県民所得の着実な向上に繋がる企業の『稼ぐ力』につながる人材育成の仕組みづくりを支援します。
経営層を対象に、企業パフォーマンス向上に向けたBusiness(事業や組織運営)のRedesign(見直し、再設計)、重要な経営資本である人材への投資（＝人材育成）の計画策定支援を行います。その後、人材育成計画に基づき企業全体で実施する個別研修に対して補助金申請ができます。
第一次：2023年4月24日（月） - 5月26日（金）
第二次：2023年9月 4日（月） - 9月29日（金）
※各最終日15時申請書類必着
※第一次申請受付で補助金交付決定額が予算上限に達した場合、二次申請の受付はいたしません。
REVICareerを活用して経営人材を獲得した地域企業には、最大450万円が給付されます。
給付金は、例えば、採用者へ提示する待遇の改善、人事制度や福利厚生の充実、その他採用に際して要する諸費用に活用することができます。
新規就業者のスキル向上と研修環境整備に取組む雇用主に補助金を交付します。
新規就業者に対し、当該農地所有適格法人等での就業に必要な技術、経営ノウハウ等を習得するための研修を実施することで定着を図るものです。
予算の範囲内での採択となります。
人事労務管理制度や農作業マニュアル等の制度を導入し、就労環境の改善を図る雇用主に助成します。
