050-3503-7486
受付時間：平日 9:00 ~ 17:00
2611〜2620 件を表示/全3011件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
秋田県では人材不足の状況が続く中、コロナ禍における原油高・物価高騰等による影響を受けている県内企業の人材確保に向けた取組を支援するため、非正規雇用で働く若年者を正規雇用へ転換し、厚生労働省（都道府県労働局）のキャリアアップ助成金正社員化コースの支給決定を受けた事業主に対し、奨励金を支給します。
有期→正規：１人あたり１０万円・無期→正規：１人あたり５万円
１２月１日（木）～１２月１６日（金）追加募集を受け付けます。
秋田県では人材不足の状況が続く中、コロナ禍における原油高・物価高騰等による影響を受けている県内企業の人材確保に向けた取組を支援するため、就職情報サイトを活用して採用活動を行う県内企業を対象に経費の一部を補助します。
（１）補助率 補助対象経費の３分の２（千円未満の端数切り捨て）
（２）補助上限額 １００万円
松山市では中小企業者が人材確保のために、採用情報ホームページを新設又は改修を外部に委託した経費の一部を補助します。
30万円(上限額)
※採用情報ホームページの新設又は改修に掛かった委託費用の1/2以下の額
※申請は、1事業者1回限りです。
県では、人口減少や高齢化の進行に伴う労働力不足に対応するため、県内中小企業等が行う若手人財確保や定着力の向上を図るための事業に要する経費の一部を補助します。
※採択は先着順となり、予算がなくなり次第終了します。
鹿児島県では外国人材が安心して働くことができる住みやすい地域づくりに取り組んでいます。
当事業では，外国人材の受入れ先の企業や監理団体等が実施する，外国人材の安定的な受入れや定着に向けた取組を支援します。
・外国人材の参加人数5人以上： 上限 補助額16万円
・外国人材の参加人数5人未満 ：上限 補助額8万円
経費の4分の3以内の額で，仕入控除税額を減額した額（千円未満切り捨て）
補助件数：14件程度（ただし，予算の範囲内とします。）
介護サービス事業者が介護福祉士として、県内で介護業務に従事することを目指す日本語学校（出入国管理及び難民認定法第7条第1項第2号の基準を定める省令の留学の在留資格に係る基準の規定に基づき日本語教育機関等を定める件（平成2年法務省告示第145号）別表第1の1の表に掲げられた日本語教育機関をいう。）及び介護福祉士養成施設（社会福祉士及び介護福祉士法第40条第2項第1号に規定される学校又は養成施設をいう。）の留学生に対して当該年度に貸与又は給付する奨学金等の一部を補助します。
松山市では新型コロナウイルス感染症等の影響により離職を余儀なくされた方等の安定した雇用での再就職支援を目的に、事業者が国のトライアル雇用助成金の対象事業者として、離職者等を一定期間試行雇用した後に引き続き正規雇用が実現し、一定の期間を超えた場合に、奨励金を交付します。
交付額：1人あたり15万円（1事業主につき3人まで）
松山市では外国人材を受け入れるとともに、職場内の受入体制の強化又は人材育成を図る市内の中小企業等を支援することにより、市内産業の維持及び振興を図ることを目的としています。
・翻訳機購入支援補助金
翻訳機1台につき1万5千円を限度に補助金を交付。
・外国人材育成支援補助金
10万円を限度に補助金を交付。
長崎県では、新型コロナウイルス感染症の影響により離職を余儀なくされた方を無期雇用または有期雇用労働者として雇入れた県内の中小企業事業主等に対して、助成金を支給します。
無期雇用：1人あたり最大30万円・有期雇用：1人あたり最大15万円
※1事業主あたり2人まで
※対象労働者の3か月あたりの賃金が支給額を下回る場合は、その額を支給
被災地域である県内全域の安定的な雇用の創出及び地域産業や経済の活性化を図り、産業政策と一体となった雇用面からの支援により、被災求職者の生活の安定と県内の復興を支えるため、被災求職者の雇入れに係る助成金を支給します。
・対象労働者１人あたりの支給額は、最大で１年目120万円、２年目70万円、３年目35万円の合計225万円です。
・支給額の総額は１事業所につき2,000万円を上限とします。
