新たな技術を活用した介護テクノロジーは、介護における身体的負担の軽減や業務の効率化に有効です。介護従事者が継続して就労するための環境整備にご活用いただく介護テクノロジーの導入に係る費用に対して補助金を交付します。
交付申請に先立って事前協議制とします。
要件を満たす申請が予算額を超えた場合は、過去に当該補助金や京都府地域密着型サービス等整備等助成事業補助金の交付を受けて介護テクノロジー等を導入した実績のない法人・事業所を優先して採択します。
また、見守り機器・インカム・介護ソフトを導入する法人・事業所を優先して採択します。なお、交付額の調整(減額)を行うことがあります。
※対象者:きょうと福祉人材育成認証制度に参画(宣言事業者以上)し、以下のア又はイに該当する事業所 ア 京都府内の介護サービス事業所 イ 京都府内の養護老人ホーム又は軽費老人ホーム
採用・雇用関係に関連する記事
2021〜2030 件を表示/全3264件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
福山市外に居住している方で、市内企業への就職を検討している方(大学等の学生の場合は市外大学在籍に限る)に交通費等を支給した市内中小企業に対して、補助金を交付する制度です。
福山市は、障がい者の雇用の促進・雇用の安定を図るため、市内に居住する障がい者(身体・知的・精神・発達障がい)を雇用する事業主に、「特定就職困難者雇用開発助成金」等(国助成金)に引き続き「障がい者雇用奨励金」を交付しています。申請書等については、このページからダウンロードしてご使用ください。
※2024年(令和6年)4月1日より、申請書等の様式を一部変更しましたので、今後はこちらをご活用ください。
人材採用にかかる課題を抱えている県内中小企業に対し、企業の課題解決に資する独自の取組みを支援することにより、企業の採用力強化を図る。
令和6年度、長崎県では訪問介護事業所に就労を希望する方を対象に受講料を無料とする介護職員初任者研修を実施します。また、研修中に事業所説明会を実施し、事業所とのマッチングまで支援します。
研修は長崎県が委託した事業者(学校法人岩永学園 こころ医療福祉専門学校)が実施いたします。
さらに、本研修「介護職員初任者研修(訪問介護員養成)」修了者を採用し、育成を行う県内の訪問介護事業所に対し、補助金の交付を行います。
(1名につき65,000円を上限に補助。補助率2分の1(例:130,000円の人件費で65,000円を補助))
募集人員:30名程度(先着順)
鹿児島県では,訪問看護事業所の安定運営及び業務効率化を図るため,看護管理の研修に必要となる経費の一部を補助することとしています。
令和6年度「訪問看護供給体制総合支援事業補助金」の二次募集を開始しました。
補助対象件数:2件程度。
稲沢市では新たな介護人材の確保および資質の向上を図ることを目的として、市内の事業所で勤務している職員が受講する研修に係る費用の一部または全額を介護サービス事業所が負担した場合、介護サービス事業所が負担した部分に限り、一定の要件を満たす事業者に対して予算の範囲内で補助金を交付します。
・研修を受講する職員1人につき上限額10万円
一般適性診断・初任・適齢診断の受診に対する助成です。
石川県トラック協会設置の運転操作検査器による一般適性診断は無料です。
また、検査機器の貸出利用も可能です。
中部交通共済協同組合においても組合員を対象に、一般適性診断、初任・適齢診断の無料診断を実施していますのでご利用ください。
被災地の方を雇い入れる事業主の皆さんが利用できる雇用の助成制度です。
鹿児島市では、ものづくり分野の技能継承、技術力向上等を図るとともに、市内事業所の人材育成を支援するため、市内に事業所を有する事業主に対し、鹿児島市職業訓練センターで実施される職業訓練に要する経費の一部を助成いたします。





