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大分県プロフェッショナル人材活用センターを通して副業・兼業の形態でプロフェッショナル人材を活用した県内企業に対し、その経費の一部を補助することにより、県内企業における人材確保の取組を支援し、副業・兼業人材の活用を促進することを目的とします。

東京都は、初めての障害者雇用を後押しするため、受入環境を整備し職場定着に取り組む中小事業主向けの奨励金を創設します。
令和7年6月1日から申請を開始します。初めて障害者を雇用される中小事業主の皆様はぜひご利用ください。

市内全業種の中小企業者を対象に、副業人材等の活用に関する事業を支援します。

市内全業種の中小企業者を対象に、3つの事業（人材育成、人材確保、副業人材等活用）を支援します。

「プロフェッショナル副業・兼業人材」を活用する県内の事業所が負担する経費の一部を県が補助します。

県では、民間企業等のご協力のもと短期の就業体験を行う障害者チャレンジトレーニング事業を実施しています。事業の実施には、障害者の就業面及び生活面での継続的支援を行っている障害者就業・生活支援センターを活用し、職場実習にご協力頂いた企業等への謝金、訓練生への手当、訓練生への保険料について支援を行っています。
また、必要に応じて、障害者就労サポーターが実習等の支援を行います。（費用は県が負担します。）