技術者等の研修事業に対し、その経費の一部を助成します。
※道北地域(上川・留萌・宗谷)における地域企業が行う派遣研修事業及び自主研修事業に対し、
その経費の一部を助成します。
助成率:対象経費の1/2以内
助成限度額:10万円以内
雇用定着(福利厚生)関係の補助金・助成金・支援金の一覧
1791〜1800 件を表示/全2437件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
茨城県では、すべての企業人が身につけるべきデジタルリテラシーの習得を図り、DX進展下において企業の生産性向上や成長産業・分野への労働移動を促進するため、従業員のリスキリングに取り組む企業等に対し、予算の範囲内において補助金を交付します。
補助率:100%(大企業50%)
能美市では除雪請負業者が実施するオペレーター新規養成に対し、費用を補助します。
大型特殊免許取得費(自動車教習所における経費)及び車両系建設機械運転技能講習費の実費の30パーセント以内、4万円を限度として補助します。
神奈川県では男女ともに仕事と育児を両立できる職場環境の整備を促すため、育児休業を取得しやすい職場環境の整備に取り組み、男性従業員が育児休業を取得した事業者に、最大50万円の奨励金を交付します。
上限額:20万円~50万円
福井県では、男性従業員が連続5日以上または通算15日以上の育児休業を取得した企業に対して最大600万円超の奨励金を支給します。(複数回申請も可能)
男性が育児休業を取得しやすい職場環境整備や育児休業取得期間の長期化を促進する企業を応援しています。
申請期限を再度延長しました。
●広島県賃上げ環境整備支援事業補助金の申請期限
令和8年2月27日 → 令和8年6月1日
●対象となる国の業務改善助成金
→ 令和8年3月31日までに交付決定を受けているもの
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エネルギー等物価高騰の影響等を受けている中小企業等が、持続的に賃上げを実施できる環境をつくるためには、DXやGX関連など成長分野への円滑な労働移動、リスキリング、多様で柔軟な働き方を通じた生産性向上を実現し、成長と分配の好循環を生み出していくことが重要であることから、賃金の引き上げと、生産性向上に資する設備投資等に取り組み、国の業務改善助成金(以下「助成金」という。)の支給を受けた県内の中小企業等の皆様に対し、予算の範囲内で補助金を交付します。
県では、愛媛県土木施工管理技士会が実施する受験準備講習会の経費補助を行います。このことにより、当該講習会の受講料が軽減されますので、若手技術者等の育成にぜひ御活用ください。
・受講料:4分の1
町内に事業所を有する中小企業の育成とその雇用する従業員の福祉の増進を図るため、中小企業退職金共済制度加入促進補助金を交付いたします。
事業主等が雇用する労働者に対して、職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度の、様々なコースがあります。
そこで厚生労働省が実施する人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)の支給決定を受けた事業所に対し、訓練経費の一部を市が追加で助成支援します。
・助成率:助成基本額の3分の1
中小企業の退職金共済制度の加入促進を目的に、国の退職金制度の「中小企業退職金共済制度(中退共制度)」や、小松商工会議所が運営している「特定退職金共済制度(特退共制度)」に新規加入した企業に掛け金の一部を助成します。





