熱海市内の宿泊業者が行う、業務効率化・生産性向上事業、従業員宿舎施設の更新事業、改修事業に対し、予算の範囲内において補助金を交付することにより、生産性の向上と雇用の安定を図ります。
※過去に同一事業に係る補助金の交付を受けている場合は、対象外となります。
県要綱に定める補助対象者は、県からも同額以内が補助されます。
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1641〜1650 件を表示/全2789件 (募集中・募集終了の合計件数。初期表示では募集中の補助金のみ選択表示されています)
市では介護サービス等に従事する人材の育成・定着を図ることを目的に、補助金制度を創設しています。
伊豆市では、若い人材を確保するため従業員の奨学金の返還支援を行う中小企業等を応援します。
就業規則又は、賃金規則などで奨学金を返済している従業員に対して手当として金銭を支給している場合、1社につき上限60万円の補助金を交付します。
宇都宮市では、市内企業の経営力強化や労働生産性の向上に向けて、社会人共通に求められるITリテラシーの向上を図るとともに、デジタルに関するリスキリングや自発的なデジタル化を推進するため、ITに関する基礎的な知識が身につく国家資格ITパスポートの受験を支援します。
景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練または出向をさせた場合に、休業、教育訓練または出向にかかわる手当もしくは賃金等の一部を助成します。
「新人看護職員研修ガイドライン」に沿った新人研修(注1)を実施する病院等(注2)に対し、その実施に係る経費の一部を補助するものです。
(注1)ガイドラインに沿った研修
- 新人看護職員を支える体制がある。
職場適応のサポートやメンタルサポート等。 - 研修における組織の体制が明確である。
研修責任者、教育担当者、実地指導者の配置。 - 到達目標の設定と評価をしている。また、研修プログラムがある。
各施設の特性に合わせてアレンジする。
(注2)病院等(補助対象施設)
病院、診療所、助産所、介護老人保健施設、指定訪問看護事業所
都内における感染管理の専門資格を有する医療人材の育成と確保を促進し、新興感染症等への対応及び病院における感染管理の質の向上を図るため、病院の従事職員に対する感染管理に関する資格取得の支援に対し、東京都が必要な経費を補助します。
女性・高齢者等の職域拡大や従業員のコミュニケーション活性化を目的として、職場環境整備を行う事業主に助成金を支給します。
市内の空き店舗への出店を促進し、商店街の魅力アップと賑わいの再生を目指すため、商店街の空き店舗を活用して新規出店する事業者等に対して、店舗の改修費及び賃借料を補助します。
みどり市では、市内の空き店舗等への出店を促進し、商業の発展と地域経済の活性化を図るため、空き店舗等を活用して出店する事業者等に対して、店舗の改修費及び賃借料を補助しますので、お気軽にお問い合わせください。
※予算額に達したため、奨励金の受付を終了しました。
・令和7(2025)年3月26日奨励金の受付を終了しました。(当初〆切は、令和7年4月10日)
※既に受付済の申請についても、申請時期によっては、交付決定及び奨励金の支給時期が5月中旬以降となりますので御了承ください。
※予算額に到達した日に複数の申請書が受付され、予算額を超えた場合は当該日の受付の順番に関わらず抽選によって事業者を選定する予定です。
※受付終了日以降に到着した申請書は、返送します。
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県では、県内中小企業の持続的な賃上げ環境の整備を支援するため、国の業務改善助成金を活用して、賃上げ及び生産性向上に取組む事業主等に対して、奨励金を支給します。





