広島県福山市：男性育児休業取得促進事業補助金
2022年12月22日
福山市では男性従業員の育児休業や育児短時間勤務制度等の利用促進を図ることで，育児と仕事を両立できる職場環境を整備することを目的に補助金を交付します。
＜補助金額・補助率＞
・男性育児休業取得促進補助金
対象経費の２分の１以内 （上限１０万円）
・男性育児短時間勤務取得促進補助金
５万円～１０万円
男性の育児休業にかかる代替人材の賃金及び人材派遣会社等に支払う賃金，労災保険，雇用保険，厚生年金保険などの経費（消費税除く。）を補助対象事業とし，当該年度末までに完了すること
2024/04/01
2025/02/28
・中小企業基本法（昭和３８年法律第１５４条）第２条第１項及び中小企業信用保険法施行令（昭和２５年政令３５０号）第１条第１項に規定された要件に該当する中小企業
・市内に本社又は主たる事業所を置く中小企業
・男性育児休業を取得する者の代替人材として，人材派遣会社からの派遣等により人材を配置した事業者
・ふくやまワーク・ライフ・バランス認定制度の認定を受けている事業者
・男性育児休業を取得する者を，ふくやま子育て応援センターの主催する子育て支援事業等に参加させた事業者
要綱・様式は公募ページからダウンロードできます。
産業振興課へ申請してください。
※育児短時間勤務制度を利用する前に申請してください。
産業振興課 〒720-8501 福山市東桜町3番5号 9階 雇用労働担当 Tel：084-928-1040 Fax：084-928-1733
福山市では男性従業員の育児休業や育児短時間勤務制度等の利用促進を図ることで，育児と仕事を両立できる職場環境を整備することを目的に補助金を交付します。
＜補助金額・補助率＞
・男性育児休業取得促進補助金
対象経費の２分の１以内 （上限１０万円）
・男性育児短時間勤務取得促進補助金
５万円～１０万円
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