埼玉県：70歳雇用確保助成金
2022年11月16日
埼玉県では、シニアが自分の意欲や希望に合わせて働き、共に社会の担い手として活躍できる社会を実現するため、70歳以上まで働ける制度を導入する企業に助成金を交付し、支援します。
70歳以上まで継続雇用する制度導入をおこなう企業への補助金
大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者
就業規則を改正し、企業等が定める基準＊に該当する従業員を70歳以上まで継続雇用する制度を導入する場合が対象です。
＊ 例：過去○年間の出勤率○%以上の者、直近の健康診断で業務遂行に問題がない者等
→基準の例については、「募集要項、Q&A（PDF：661KB）Open this document with ReadSpeaker docReader」8ページから9ページをご覧ください。
※ 定年の引上げ、定年の廃止、希望者全員を対象とした継続雇用制度の導入は助成の対象外です。
（厚生労働省「65歳超雇用推進助成金」の対象となる可能性があります）
※ すでに70歳以上まで働ける制度を労働協約又は就業規則に定めている場合は、対象となりません。
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2025/11/28
下記(1)～(4)のすべてに該当する場合が対象です。
(1) 埼玉県内の事業所に定年前の正社員（＊1）がいる
(2) 埼玉県内の事業所に勤務する者のうち、次の①又は②の該当者がいる
① 現行の就業規則等に継続雇用の定めがない場合
→ 5年以内に定年年齢に達する正社員（＊1）がいる
② 現行の就業規則等に継続雇用の定めがある場合
→ 5年以内に継続雇用の上限年齢に達する継続雇用者（＊1）がいる
(3) 埼玉県が過去に実施していた類似の助成金（＊2）又はこの助成金を受給したことがない
(4) 埼玉県シニア活躍推進宣言企業で、認定項目2～6のうち2つ以上実施済み
＊1 申請日において、1年を超えて雇用されている者に限ります。
＊2 埼玉県70歳雇用推進助成金、埼玉県生涯現役実践助成金
※ 原則として埼玉県電子申請・届出サービスにより申請してください。
電子申請・届出サービスURL https://apply.e-tumo.jp/pref-saitama-u/offer/offerList_detail?tempSeq=96367
産業労働部 就業支援課 シニア・女性活躍支援担当（シニア活躍支援担当） 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎5階 電話：048-830-4539 ファックス：048-830-4854
埼玉県では、シニアが自分の意欲や希望に合わせて働き、共に社会の担い手として活躍できる社会を実現するため、70歳以上まで働ける制度を導入する企業に助成金を交付し、支援します。
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