福島県:企業の魅力アップ奨励金(ファーストペンギン応援コース)
福島県次世代育成支援企業認証を取得している企業が、女性活躍や働き方見直し等により仕事と生活の調和がとれた魅力ある職場づくりに取り組んだ実績に対し、福島県が奨励金を交付します。
※福島県次世代育成支援企業認証制度の概要・申請についてはこちらをご覧ください。
http://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/32011c/jisedaiikuseisienkigyouninsyou.html
女性活躍や働き方見直し等により仕事と生活の調和がとれた魅力ある職場づくりに係る費用
大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者
ア 企業内初の男性育児休業取得者の誕生
男性労働者(経営者の親族である者を除く。)が、その養育する子が1歳2か月に達するまでの間に7日以上(勤務を要しない日を除く。)連続した育児休業(出生時育児休業を含む)を取得し、当該休業終了後に原職等に復職していること。かつ、その育児休業取得実績が、企業内で初めての男性労働者の育児休業取得実績であること。就業規則等により育児休業制度を設けていること。
イ 企業内初の女性管理職の誕生
当該年度に新たに女性管理職(係長相当職以上)を登用すること。かつ、その管理職登用実績が、企業内で初めての女性管理職登用であること。
2026/07/13
2027/03/31
・福島県次世代育成支援企業認証制度要綱に基づく「働く女性応援」中小企業認証又は「仕事と生活の調和」推進企業認証を取得している事業主であること。
・福島県内に事業所を有していること。
・雇用保険適用事業所であること。
・福島県暴力団排除条例(平成23年福島県条例第51号)に規定する暴力団又は暴力団員等でない事業主であること。
・福島県が行う普及啓発活動に協力できる事業主であること。
■受付期間
令和8年度分の申請は、令和9年3月31日(水)まで、当日消印有効で受け付けます。
ただし、この日よりも先に予算上限に達した場合は、その時点で受付を終了します。
なお、例外として(2)働き方改革支援コース「ウ 所定外労働の削減」及び「エ 年次有給休暇の取得促進」の事前申込は令和8年11月6日(金)までとします。
また、(1)女性活躍支援コース「イ 女性の積極採用」の申請受付は令和9年1月4日(月)から開始します。
■書類提出先・お問い合わせ
申請書類は、持参又は郵送によりご提出ください。
福島県商工労働部雇用労政課
〒960-8670 福島市杉妻町2番16号(西庁舎12階)
電話 024-521-7289 Fax 024-521-7931
※奨励金に関するお問い合わせは、メールにてお願いいたします。
メールアドレス:
雇用労政課メールアドレス
雇用労政課 雇用労政課:労政担当
〒960-8670 福島県福島市杉妻町2-16 Tel:024-521-7289 Fax:024-521-7931
福島県次世代育成支援企業認証を取得している企業が、女性活躍や働き方見直し等により仕事と生活の調和がとれた魅力ある職場づくりに取り組んだ実績に対し、福島県が奨励金を交付します。
※福島県次世代育成支援企業認証制度の概要・申請についてはこちらをご覧ください。
http://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/32011c/jisedaiikuseisienkigyouninsyou.html
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