長崎県：令和8年度 医療勤務環境改善支援事業補助金
この補助金は、医療機関において医療従事者が健康に安心して働くことができるよう、勤務環境の改善に取り組む医療機関に対し支給するものです。長崎県地域医療介護総合確保基金事業補助金による医療勤務環境改善支援事業として実施されます。
以下の補助対象事業に要する経費
（１）働き方・休み方改善に資する事業 ・医療クラークの導入 ・看護補助者の導入 ・短時間勤務・シフトの多様化にかかる人員補充
（２）職員の健康支援に資する事業 ・職員の心と体のケアにかかる備品の整備 ・職員の心と体のケアにかかる研修等への参加や実施
（３）働きやすさ確保のための環境整備 ・相談窓口の設置、専従スタッフの配置 ・日本看護協会が実施するWLBインデックス調査
（４）働きがい（やりがい）の向上に資する事業 ・円滑な復職支援（e-learning、実技実習、託児所を併設した勉強会等）の実施 ・外部講師による院内研修の実施
（５）その他、勤務環境改善に資する取組
※注意点 （１）対象事業については、診療報酬に算定されていないこと。 （２）令和元年度から実施されている厚生労働省による「タスクシフティング等勤務環境改善推進事業」において、助成を受けていないこと。
大企業,中堅企業,中小企業者,小規模企業者
（１）働き方・休み方改善に資する事業 ・医療クラークの導入 ・看護補助者の導入 ・短時間勤務・シフトの多様化にかかる人員補充
（２）職員の健康支援に資する事業 ・職員の心と体のケアにかかる備品の整備 ・職員の心と体のケアにかかる研修等への参加や実施
（３）働きやすさ確保のための環境整備 ・相談窓口の設置、専従スタッフの配置 ・日本看護協会が実施するWLBインデックス調査
（４）働きがい（やりがい）の向上に資する事業 ・円滑な復職支援（e-learning、実技実習、託児所を併設した勉強会等）の実施 ・外部講師による院内研修の実施
（５）その他、勤務環境改善に資する取組
※注意点 （１）対象事業については、診療報酬に算定されていないこと。 （２）令和元年度から実施されている厚生労働省による「タスクシフティング等勤務環境改善推進事業」において、助成を受けていないこと。
2026/04/01
2026/05/08
・「医療勤務環境改善マネジメントシステムに関する指針」（厚生労働省告示 第376号）に従い、勤務環境改善計画を策定している、または着手すること。
・実施主体である医療機関は策定した改善計画を実行し、取組の経過及び成果 報告については、県が行う研修会・報告会等に参加し、アンケートに協力すること。
・県は、実施主体である医療機関の要望に対し、アドバイザー派遣等の支援を当補助金対象期間後も継続して行うものとする。
事業計画書（様式1、2）を作成し、長崎県医療勤務環境改善支援センターに提出
長崎県医療勤務環境改善支援センター
〒850-8570
長崎市尾上町３番１号
長崎県福祉保健部医療人材対策室
担当：青田・近藤
E-mail：kinkaicenter@pref.nagasaki.lg.jp
TEL：095-895-2425
FAX：095-895-2573
この補助金は、医療機関において医療従事者が健康に安心して働くことができるよう、勤務環境の改善に取り組む医療機関に対し支給するものです。長崎県地域医療介護総合確保基金事業補助金による医療勤務環境改善支援事業として実施されます。
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