静岡県浜松市：女性が安心して活躍できる環境づくり事業費補助金

■対象経費
(1)報償費：講師及び外部専門家（社会保険労務士又は経営コンサルタント等）等の謝金等
(2)旅費： 講師及び外部専門家（社会保険労務士又は経営コンサルタント等）等の交通費等（従業員の交通費等は除く）
(3)需用費：消耗品費、新聞図書費、印刷製本費、その他物件費等
(4)役務費：サービス利用料、手数料、保険料、研修参加費、資格取得費等
(5)委託料：補助事業実施のための委託料等
(6)使用料及び賃借料：会場・資機材等の使用料、製品等の使用料等
(7)備品購入費：製品等の購入費等
(8)工事費 ：(7)において購入した製品等の設置に伴う工事費等
全て補助事業の実施に直接要する経費に限ります。

〇以下の経費は、補助対象経費から除外します。
1.補助事業者の構成員が講師を務める場合の講師謝礼及び交通費
2.領収書又は支払いを証する書類（名宛人が申請者と同一名義のものに限る。）が提出できない経費
3,飲食代
4,消費税及び地方消費税
5,他の工事とあわせて工事を実施する場合、補助対象部分と補助対象外部分の費用が明確に区分できないもの
6.補助金交付要綱に規定する実績報告書の提出日までに支払いが完了していない未払い分
7.その他市長が補助対象経費として適さないと認める経費

■補助率
〇中小企業等
補助対象経費の2分の1以内の額
〇大企業
補助対象経費の3分の1以内の額
※常時雇用とは、本補助金制度において、正社員、パート、アルバイトなどの名称にかかわらず、以下の1または2のいずれかに該当する従業員を指します。
1.期間の定めなく雇用されている者
2.過去1年以上の期間について引き続き雇用されている者または雇い入れ時から1年以上引き続き雇用されると見込まれる者（一定の期間を定めて雇用されている者または日々雇用される者であってその雇用契約期間が反復更新されて、事実上1.と同等と認められる者）