北海道富良野市：UIJターン新規就業支援事業に係る移住支援金

移住等に関する要件
次の(1)から(4)の全てに該当すること。
(1)移住元に関する要件
次に掲げる事項の全てに該当すること。
a : 住民票を移す直前の10年間のうち、通算5年以上、東京23区内に在住又は東京圏(※1)のうちの条件不利地域(※2)及び平成22年国勢調査から令和2年国勢調査の人口減少率が10%以上の市町村以外の地域に在住し、雇用保険の被保険者または、個人事業主として東京23区内への通勤をしていたこと。ただし、東京圏のうちの条件不利地域以外の地域に在住しつつ、東京23区内の大学等へ通学し、東京23区内の企業等へ就職した者については、通学期間も本事業の移住元としての対象期間とすることができる。
b：住民票を移す直前に、連続して1年以上、東京23区内に在住又は東京圏のうちの条件不利地域以外の地域に在住し、東京23区内への通勤をしていたこと(ただし、東京23区内への通勤の期間については、住民票を移す3ケ月前までを当該1年の起算点とすることができる)。
※注記1：埼玉県、千葉県、東京都及び神奈川県
※注記2：過疎地域自立促進特別措置法(令和3年法律第19号)、山村振興法(昭和40年法律第64号)、離島振興法(昭和28年法律第72号)、半島振興法(昭和60年法律第63号)又は小笠原諸島振興開発特別措置法(昭和44年法律第79号)の指定区域を含む市町村(政令指定都市を除く。)

(2)移住先に関する要件
次に掲げる事項の全てに該当すること。
a : 平成31年4月1日以降に道内の移住支援金を支給する市町村に転入したこと。
b : 移住支援金の申請時において、転入後3か月以上1年以内であること。
c : 転入先の市町村に、移住支援金の申請日から5年以上、継続して居住する意思を有していること。

(3)その他の要件
次に掲げる事項の全てに該当すること。
a : 暴力団等の反社会的勢力又は反社会的勢力と関係を有する者でないこと。
b : 日本人である、又は外国人であって、出入国管理及び難民認定法に定める「永住者」、「日本人の配偶者等」、「永住者の配偶者等」、「定住者」及び日本国と平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法に定める「特別永住者」のいずれかの在留資格を有すること。
c:申請者（世帯向けの金額を申請する場合は、申請者を含む世帯員のいずれも）は、過去10年以内に申請者を含む世帯員として移住支援金を受給していないこと。ただし、移住支援金を全額返還した場合や過去の申請時に18歳未満の世帯員だった者が、5年以上経過し、18歳以上となり、北海道及び富良野市が認める場合を除く。
d: その他北海道及び申請者の居住する市町村が移住支援金の対象として不適当と認めた者でないこと。

(4)世帯に関する要件(世帯向けの金額を申請する場合のみ)
次に掲げる事項の全てに該当すること。
a : 申請者を含む2人以上の世帯員が移住元において、同一世帯に属していたこと。
b : 申請者を含む2人以上の世帯員が申請時において、同一世帯に属していること。
c : 申請者を含む2人以上の世帯員がいずれも、平成31年4月1日以降に転入したこと。
d : 申請者を含む2人以上の世帯員がいずれも、支給申請時において転入後1年以内であること。
e : 申請者を含む2人以上の世帯員がいずれも、暴力団等の反社会的勢力又は反社会的勢力と関係を有する者でないこと。

4.仕事に関する要件
次の(1)から(4)のいずれかに該当すること。
(1)就業に関する要件

​​​​​​【一般の場合】
次に掲げる事項の全てに該当すること。
a : 勤務地が東京圏以外の地域又は東京圏内の条件不利地域に所在すること。
b : 就業先について、北海道が移住支援金の対象としてマッチングサイトに掲載している求人であること。
c : 就業者にとって3親等以内の親族が代表者、取締役などの経営を担う職務を務めている法人への就業でないこと。
d : 一週間の所定労働時間が20時間以上の無期雇用契約に基づいて対象法人に就業し、申請時において当該法人に在職していること。
e : 上記求人への応募日が、マッチングサイトに該当求人が移住支援金の対象として掲載された日以降であること。
f : 当該法人に、移住支給金の申請日から5年以上、継続して勤務する意思を有していること。
g : 転勤、出向、出張、研修等による勤務地の変更ではなく、新規の雇用であること。

【専門人材の場合】
内閣府地方創生推進室が実施するプロフェッショナル人材事業又は先導的人材マッチング事業を利用して移住及び就業した者は、次に掲げる事項の全てに該当すること。
a : 勤務地が東京圏以外の地域又は東京圏内の条件不利地域に所在すること。
b : 一週間の所定労働時間が20時間以上の無期雇用契約に基づいて就業し、申請時において在職していること。
c : 当該就業先において、移住支援金の申請日から5年以上、継続して勤務する意思を有していること。
d : 転勤、出向、出張、研修等による勤務地の変更ではなく、新規の雇用であること。
e : 目的達成後の解散を前提とした個別プロジェクトへの参加等、離職することが前提でないこと。

(2)起業に関する要件
1年以内に地域課題解決型起業支援事業費補助金の交付の決定を受けていること。

(3)テレワークに関する要件
次に掲げる事項の全てに該当すること。
a : 所属先企業等からの命令ではなく、自己の意思により移住した場合であって、移住先を生活の本拠とし、移住元での業務を引き続き行うこと。
b : 移住先でテレワークにより勤務する（原則、恒常的に通勤しない）こととし、かつ週20時間以上テレワークを実施すること。
c : 内閣府地方創生推進室が実施するデジタル田園都市国家構想交付金（デジタル実装タイプ（地方創生テレワーク型））又はその前歴事業を活用した取組の中で、所属先企業等から当該移住者に資金提供されていないこと。

(4)関係人口要件
次の【支給対象者の要件】のいずれかに該当し、かつ【地域の担い手確保の要件】のいずれかに該当すること。

【支給対象者の要件】
・富良野市や地域づくり団体が関わる地域づくり活動、地域の自治会行事や地域イベントに継続的に参加している者。
・本人又は同一世帯の者が富良野市出身である者。
・本人又は同一世帯の者で三親等以内の親族が富良野市に在住している者。
・富良野市に移住する直前の5年間に3回以上、本市にふるさと納税をしている者。
　※ただし、1年で複数回寄付した場合については、1回とみなす。
・富良野市に移住する直前の5年間のうち、本市にふるさと納税を累計25万円以上納付している者。

【地域の担い手確保の要件】
①次の全てを満たし市内で就職する者。
・富良野市が運営するしごと情報サイト「フラノジョブスタイル」に求人掲載されている企業へ就職すること。
・富良野市内において特に人手が不足していると認められる工事業、運輸業、宿泊業、保育・医療・福祉・介護事業に従事すること。
・就業者にとって3親等以内の親族が代表者、取締役などの経営を担う職務を務めている法人又は個人事業主への就職ではないこと。
・転勤、出向、出張、研修等による勤務地の変更ではなく、新規の雇用であること。
・勤務時間が20時間以上の無期雇用契約に基づき就業し、申請があった日において、当該法人に連続して3ヵ月以上在職していること。
・移住支援金の申請日から5年以上、継続して勤務する意思を有していること。
②富良野市内で開業又は、株式会社、合同会社等の法人の設立を行い、その代表者として、法人の登記または個人事業の開業の届出を富良野市内で行っている者。
③農林水産業に就業する者